posting velocity //
Based on 28 events over 85 days. Green days had more opens than closes, red vice-versa. The dark line is the 7-day rolling average.
Loading…
Window: 180 days back. Don't read the mean — the long tail biases it. Median and percentiles are the honest summary.
Republish rate
0.0%
0 / 12 of closed jobs reposted within 60 days
hiring signal · from our data
From our job data · always current
4 open roles in Israel
Live openings we track — Israel first, plus worldwide when we have them.
news feed
<p><b>אופיר שהרבני</b><span style="font-weight: 400;">, מנהל אגף מערכות המידע של </span><b>אסותא מרכזים רפואיים</b><span style="font-weight: 400;">, נכנס לתפקידו בנובמבר 2025, לאחר קריירה של למעלה מ-20 שנה בתפקידי CIO, מנמ"ר וסמנכ"ל מערכות מידע בארגונים ציבוריים ופרטיים, בין היתר בקבוצת הבריאות </span><b>נובולוג</b><span style="font-weight: 400;"> (Novolog), בקבוצת השילוח והלוגיסטיקה </span><b>פריץ</b><span style="font-weight: 400;"> (Fritz FedEx Logistics), בקבוצת </span><b>כימוביל</b><span style="font-weight: 400;"> וכן ב</span><b>קבוצת שלמה</b><span style="font-weight: 400;"> (Sixt).</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">אסותא, מקבוצת </span><b>מכבי שירותי בריאות</b><span style="font-weight: 400;">, מפעילה בתי חולים ומרכזים רפואיים בפריסה ארצית ומעניקה מדי שנה שירות למעלה משני מיליון מטופלים. בראש הקבוצה עומדים המנכ"ל </span><b>גידי לשץ</b><span style="font-weight: 400;">, ויו"ר הדירקטוריון, פרופ'</span><b> יהושע שמר</b><span style="font-weight: 400;">.</span></p> <div class="wp-caption alignnone" id="attachment_455751" style="width: 816px;"><img alt="מתגברת את השירותים ב-AI. אסותא." class="size-full wp-image-455751" height="416" src="https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2026/07/אסותא.-דוברות-בית-החולים-אסותא.jpg" title="מתגברת את השירותים ב-AI. אסותא. צילום: דוברות בית החולים אסותא" width="806" /><p class="wp-caption-text">מתגברת את השירותים ב-AI. אסותא. <span class="credits">צילום: דוברות בית החולים אסותא</span></p></div> <p><span style="fo…
27 ביולי 2026
<p>"לא צריך להתייחס רק לגל של הגידול בשימוש בעת שמדברים על AI. צריך יותר לדבר במונחים של איך בונים גמישות ארכיטקטונית כזו, שתאפשר לבחור מחדש בכל פעם את הפתרון שצריך ולא להיתקע רק עם ספקית אחת – וזאת הסיבה שמהצעד הראשון אנחנו עובדים עם כמה ספקיות, כמה פלטפורמות ובאופן פתוח", כך ענה <strong>קובי כץ</strong>, סמנכ"ל מערכות מידע ב<strong>מכבי שירותי בריאות </strong>לשאלה כיצד מרגישים את הכניסה של ה-AI לתחום ה-IT.</p> <p>את השאלה הזו הפנתה אליו <strong>נעמה פרי-כהן</strong>, מנהלת אגף דיגיטל, טכנולוגיות וחדשנות, חטיבת המרכזים הרפואיים הממשלתיים ב<strong>משרד הבריאות</strong> שהנחתה את הפאנל "סמנכ"לי מערכות מידע במערכת הבריאות: אתגרי IT, המרה דיגיטלית, ובינה מלאכותית" במסגרת כנס Digital Health AI CRM ERP 2026 השנתי של <strong>אנשים ומחשבים</strong> שנערך השבוע באולמי <strong>לאגו</strong> שבראשון לציון.</p> <p>"בכל פרויקט כמו הטמעת סוכן כולנו מבינים שזה לא הכנסת AI, אלא שינוי של הליך ארגוני, ולכן יש צורך בשיתוף פעולה כתף אל כתף מול גורמים עסקיים וקליניים ביחד – כשיש בחירה מבחינתנו במרחב גדול של כלים, מקוד נמוך ועד קוד מלא, כשלכל פלטפורמה יש את היתרונות שלה. כל פרויקט כזה אנחנו משתדלים לעשות בצורה הכי פתוחה, כי אנחנו מבינים שעוד כמה זמן קדימה כנראה נחליף ספקית, נחליף מערכת נחליף מודל", הוסיף כץ.</p> <p>הוא הוסיף, כי למרות הכל לא נותנים את המפתחות ל-AI. "אנחנו שומרים אותם קרוב לבטן. יש במכבי הרבה מאוד סוכנים, בוטים שקובעים תורים, אלפי שיחות בכל יום באמצעות שיחה קולית. יש לנו תיעוד שנכנס לתיק הרפואי בשיחה בין רופא למטופל, ועוד, …
15 ביולי 2026