<p>חברת monday.com פרסמה היום (ב') את הדוח הרבעוני שלה לרבעון השני של 2026, והמספרים מציגים צמיחה יפה ורווחיות. הנתונים המעודדים מגיעים אחרי תקופה סוערת בחברה, שכללה גל פיטורים נרחב כחלק מארגון מחדש, ובקשה שנויה במחלוקת של המנכ"לים המשותפים לשדרג את תנאי השכר שלהם (שאותו הם קיבלו). עם זאת, ולמרות הנתונים, המשקיעים לא אהבו את התחזית […]</p>
<p>The post <a href="https://www.geektime.co.il/monday-q2-earnings-ai-growth/">אחרי הסערה: תוצאות מצוינות למאנדיי, אז למה המניה יורדת?</a> appeared first on <a href="https://www.geektime.co.il">גיקטיים</a>.</p>
10 באוג׳ 2026
חברת התוכנה הישראלית רשמה הכנסות של 364.6 מיליון דולר ורווח של 1.48 דולר למניה, שניהם מעל הצפי • עם זאת, התחזית לרבעון השלישי נמוכה מציפיות האנליסטים ומצביעה על האטה נוספת בצמיחה • התוצאות מתפרסמות לאחר שרק לאחרונה החברה הודיעה על פיטורי כ-620 עובדים • המניה מאבדת כ-10% במסחר המוקדם בארה"ב
10 באוג׳ 2026
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiUEFVX3lxTE5PNW1MLURWQU9rc1V1d1Foc2VSVVZ6Z0F2TzJ6UnRZUVZVcHN2Rmc3TVU3dV9ueHowNjd2U1NDTzBuSjE2aUI4aWJJN3c2ZVZB?oc=5" target="_blank">מאנדיי פיטרה מאות עובדים, אך מתעקשת: AI לא יחליף אותם</a> <font color="#6f6f6f">וואלה קריירה</font>
26 ביולי 2026
<p><span style="font-weight: 400;">פרופ' </span><b>אמנון שעשוע</b><span style="font-weight: 400;">, מייסד </span><b>מובילאיי </b><span style="font-weight: 400;">(Mobileye), הודיע כי יפרוש מתפקידו כמנכ"ל החברה. הוא ימשיך לכהן כדירקטור מובילאיי. שעשוע קיבל מהדירקטוריון הצעה למינויו ליו"ר החברה, אך הוא מעדיף להשיב בחיוב להצעה לאחר שתתברר זהות המנכ"ל.ית הבאים של החברה.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">מובילאיי הוקמה על ידי שעשוע ו</span><b>זיו אבירם</b><span style="font-weight: 400;"> ב-1999. שעשוע משמש בתפקיד המנכ"ל מאז 2017, אז </span><b>אינטל </b><span style="font-weight: 400;">(Intel) רכשה את מובילאיי תמורת יותר מ-15 מיליארד דולר. בחלוף השנים ערכה נשחק ושווייה עומד כיום על יותר מ-7 מיליארד דולר. </span></p>
<h3><b>חזון טכנולוגי ועתיד החברה</b></h3>
<p><span style="font-weight: 400;">"במשך כמעט שלושה עשורים, מובילאיי הייתה מפעל חיי. ככל שהחברה ממשיכה לצמוח ולהתפתח, אני מאמין שזהו הרגע הנכון לבסס את מבנה ההנהגה המתאים ביותר לפרק הבא של מובילאיי", מסר שעשוע בהודעה, "אני נותר מחויב עמוקות להצלחת מובילאיי ונרגש מההזדמנויות שלפנינו, במיוחד בתחומי בינה מלאכותית מתקדמת, מערכות אוטונומיות ורובוטיקה הומנואידית. אתמוך בדירקטוריון ובהנהלה לאורך תהליך המעבר. אמשיך לתרום בתחומים שבהם אוכל להשפיע באופן המשמעותי ביותר לטווח הארוך". </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">לפי </span><b>סאפרואדו יבואה-אמנקווה</b><span style="font-weight: 400;">, יו"ר דירקטוריון מובילאיי, "כמנהיג טכנולוגי פורץ דרך, שעשוע סייע לעצב לא רק את מו…
23 ביולי 2026
<p><b>וויקס</b><span style="font-weight: 400;">, </span><b>אינטואיט</b><span style="font-weight: 400;">, </span><b>רדיס</b><span style="font-weight: 400;">, ו</span><b>אמדוקס</b><span style="font-weight: 400;"> אינן לבד: </span><b>מאנדיי </b><span style="font-weight: 400;">(Monday), כך נודע היום (ד'), תערוך מהלך לפיטורים של כ-20% מכוח האדם שלה. ענקית ההיי-טק הישראלית הודיעה כי בין המפוטרים יכללו גם 350 מעובדי ועובדות החברה בארץ.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">החברה עורכת את המהלך במסגרת "שינוי המבנה הארגוני", שבתוכו יפוטרו כ-620 עובדים. השינוי בחברה נוגע לפלטפורמה של מאנדיי, שעברה התאמה לחזון הכולל עבודה מבוססת בינה מלאכותית.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">לפי מאנדיי, "כניסת ה-AI שינתה מן היסוד את ציפיות הלקוחות מתוכנה, ופותחת שוק חדש שמייצר הזדמנות משמעותית להמשך צמיחה וגדילה. על מנת להתחרות ולנצח בעולם החדש הזה, אנחנו מתאימים את המבנה הארגוני שלה לחזון המוצרי, תוך דגש על מהירות וביצועים". </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">לפי מאנדיי, השינויים לא נועדו לטובת קיצוץ עלויות בטווח הקצר, לשיפור שולי הרווח או להחלפת עובדים ב-AI. השינויים הארגוניים כוללים צמצום של היקף המנהלים לטובת ארגון המקבל החלטות במהירות ופועל ביעילות, בנייה של צוותי עבודה קטנים שיפעלו באופן רחב ועצמאי, ושינוי מודל ההגעה לשוק (TTM) מותאם לעידן ה-AI. היו בין האנליסטים מי שמתחו ביקורת על המהלך וציינו כי בניגוד לדברי הנהלת החברה, נראה שהפיטורים קשורים קשר ישיר למהפכת ה-AI ולצורך של החברה בפחות עובדים אנושיים.</span></p>
<h3><b>תמיכה בעוזבים </b></h3>
…
22 ביולי 2026
ביוני עוד הסביר המנכ"ל המשותף, ערן זינמן, כי AI רק יגדיל את מצבת העובדים, דחה את מודל הפיטורים של וויקס והבטיח שמאנדיי אינה מחליפה כוח אדם • כעת, פחות מחודשיים לאחר מכן, החברה מפטרת כ־620 עובדים, כ־20% מכוח האדם שלה, וממשיכה לטעון כי לא מדובר במהלך של התייעלות
22 ביולי 2026
<p>אחרי לא מעט שמועות ודיווחים, מודיעה היום (ד') רשמית monday.com על "שינוי במבנה הארגוני", מהלך פיטורים עצום שכולל את פיטוריהם של 20% מעובדיה בארץ ובעולם. מאות מפוטרים בישראל מאנדיי הודיעה שבמסגרת המהלך היא נאלצת להיפרד מכ-620 עובדים, כ-20% מכלל העובדים שלה. על פי החברה, "כדי להתחרות ולנצח בעולם החדש הזה, מאנדיי מתאימה כעת את המבנה […]</p>
<p>The post <a href="https://www.geektime.co.il/monday-com-layoffs/">מאנדיי מפטרת 20% מהעובדים. מאות מהם בישראל</a> appeared first on <a href="https://www.geektime.co.il">גיקטיים</a>.</p>
22 ביולי 2026
מדובר בפיטורים של 20% מכוח-האדם של החברה בעולם - מהלך שישפיע על כ-350 עובדים בישראל • ממאנדיי נמסר כי "המהלך נשען על השינוי המוצרי הגדול ביותר בתולדות החברה - עיצוב הפלטפורמה מחדש סביב חזון של פלטפורמת עבודה מבוססת AI; זו החלטה כואבת אך נכונה" • מניית מאנדיי צנחה ב-50% מתחילת השנה
22 ביולי 2026
<p>למרות המצב הלא פשוט בישראל והאווירה במקומות רבים בעולם, סטארטאפים ישראלים, גם בשלבים המוקדמים ביותר, ממשיכים למשוך תשומת לב ממשקיעים נחשבים ומובילי דעת קהל. אבל הפעם, הסיפור קצת שונה: אחד המשקיעים הצעירים והמדוברים ביותר בעולם ה-VC בחר לחשוף את ההשקעה הראשונה שלו בסטארטאפ ישראלי שעוד נמצא מתחת לרדאר – והצליח לשגע את העוקבים שלו. 11 […]</p>
<p>The post <a href="https://www.geektime.co.il/this-young-investor-put-a-major-pre-seed-check-in-stealth-israeli-startup/">"בלי מוצר ובלי הכנסות": הארי סטבינגס משקיע בסטארטאפ סודי של יוצאי מאנדיי</a> appeared first on <a href="https://www.geektime.co.il">גיקטיים</a>.</p>
15 ביולי 2026
<p><strong>מאנדיי</strong> (monday.com), פלטפורמת העבודה מבוססת AI, משיקה היום את <strong>מאנדיי ונצ'רס</strong> (monday Ventures) – זרוע השקעות ייעודית ראשונה, שתתמקד בחברות AI המגדירות מחדש את סביבת העבודה. הקרן מיועדת להשקעה של 200 מיליון דולר, כשבשלב הראשון יושקעו 50 מיליון דולר.</p>
<p>המטרה של הקרן היא להאיץ את צמיחתן של חברות טכנולוגיה חדשניות בישראל שמפתחות טכנולוגיות AI חדשניות לעולם העבודה. היא תתמקד בחברות סטארט-אפ בכל שלב – מחברות בתחילת דרכן (early-stage) ועד שלב הצמיחה, כאשר סכומי ההשקעות ינועו בטווח של בין 1-5 מיליון דולר לכל השקעה.</p>
<p>מאנדיי ונצ'רס מסתכלת על תחומים שנמצאים בלב הטרנספורמציה הארגונית, כמו, למשל, אפליקציות ארגוניות מבוססות AI, סוכני AI, דאטה ארגונית, סייבר ואבטחת מידע, אוטומציה של תהליכי עבודה וטכנולוגיות AI עמוקות. ההשקעות יתמכו בחברות שמפתחות את שכבת החדשנות הבאה של עולם העבודה ומקדמות פריצות דרך באופן שבו ארגונים, צוותים ואנשים עובדים, מקבלים החלטות ומייצרים ערך עסקי. בשיקולי ההשקעות של הקרן ייבחנו כמה קריטריונים, בהם טכנולוגיה ייחודית, צוות יוצא דופן וזיקה אסטרטגית לאקוסיסטם של מאנדיי.</p>
<p>זרוע ההשקעות של מאנדיי כבר ביצעה כמה השקעות בחודשים האחרונים בחברות התואמות את חזונה, בהן: <strong>Blocks.diy</strong>, שהוקמה על ידי יוצאי מאנדיי בספטמבר 2025 – המאפשרת לארגונים להגדיל משמעותית את המהירות, היעילות והיכולת התפעולית שלהם באמצעות עובדים דיגיטליים שמבצעים, מנהלים ומשפרים מגוון תהליכים עסקיים ברחבי הארגון; השקעה בסבב B של <strong>Guidde</strong> – שמייצרת אוטומטית מדריכי וידאו מורכבים, ומוטמעת בתוך המערכות הארגונ…
15 ביוני 2026
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiaEFVX3lxTE1ZRFVfc0xtOTJTU1dPdkQ2WjBaZkktaWh6S1p3eFlYUmlOQnVWRUUxNXQ4V0JRUXZEdVppMDViNENyd0dDeU5MMEw2SFdvYjlvbkdGRVRZckxWQXBKQXRqcnpTcWJqNDRC?oc=5" target="_blank">הנפקת מאנדיי כמשל: אפשר להגיע לוול סטריט גם בדרך המלך</a> <font color="#6f6f6f">globes.co.il</font>
2 ביוני 2021
