posting velocity //
Based on 1811 events over 90 days. Green days had more opens than closes, red vice-versa. The dark line is the 7-day rolling average.
Loading…
Window: 180 days back. Don't read the mean — the long tail biases it. Median and percentiles are the honest summary.
Republish rate
9.5%
120 / 1,259 of closed jobs reposted within 60 days
Matrix has 471 active jobs in Israel and 471 active jobs in total. The Israel pipeline is heavily concentrated domestically rather than spread across geographies. The largest open-function bucket is “other” at 185 roles, which suggests a broad mix of non-standardized openings. Engineering is the largest named function at 75 roles, followed by support at 74, data at 38, and security at 26.
The current snapshot points to sustained staffing demand across delivery, technical, and support functions, with enough engineering, data, and security roles to indicate meaningful technical depth. Because the only available dataset is a point-in-time count, the direction of hiring velocity cannot be proven from analytics alone. The news flow does, however, align with ongoing enterprise and defense-related activity, including the Laor Energy acquisition and reported changes on a Mizrahi Tefahot Bank project [2][3].
Matrix was profiled in the press through its CEO’s public response to “apocalyptic predictions” about the company, but the available news does not include a detailed statement of work culture, return-to-office policy, employee organizing, or a named hiring philosophy [1].
Matrix is operating in a market where IT services demand is tied to enterprise digitization and defense-related activity. The recent acquisition of Laor Energy for $24 million is a concrete signal that Matrix is using M&A to deepen its defense presence [2]. News coverage also identifies Mizrahi Tefahot Bank as a major client context through the project where Matrix staff were reassigned, and that project is directly linked to AI-assisted task replacement [3].
The named counterparties in the news are Laor Energy and Mizrahi Tefahot Bank [2][3]. No competitor list is provided in the available news. The news does not state that Matrix lost market share, won a new contract, or was itself acquired. Sector-wide pressure is visible in the mix of AI substitution, project reshaping, and defense expansion, but the sources do not quantify broader market demand or headwinds beyond those specific events [2][3].
hiring signal · from our data
From our job data · always current
467 open roles in Israel
Live openings we track — Israel first, plus worldwide when we have them.
news feed
<p><span style="font-weight: 400;">חברת ה-IT </span><b>מטריקס</b><span style="font-weight: 400;"> (Matrix) פרסמה את תוצאותיה הכספיות לרבעון השני ולמחצית הראשונה של שנת 2026. על פי הדו"חות, מטריקס ממשיכה להציג צמיחה ברווחים והתרחבות בתחומי פעילות אסטרטגיים.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">הכנסות החברה ברבעון השני הסתכמו בכ-2.13 מיליארד שקל, בהשוואה לכ-1.99 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד. במחצית הראשונה הסתכמו ההכנסות בכ-4.24 מיליארד שקל, בהשוואה לכ-4 מיליארד שקל בתקופה המקבילה בשנה הקודמת. שיעור הגידול ברבעון ובתקופה על בסיס מטבע קבוע עמד על כ-15.3% וכ-12.3%, בהתאמה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">הגידול בהכנסות, הן בתקופה והן ברבעון השני, נבע מגידול בהיקפי הפעילות במגזרי הליבה של החברה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">במגזרי פתרונות ה-IT, מוצרי ושירותי התוכנה, ייעוץ והנדסת מערכות בישראל, צמחו הכנסות הרבעון במטבע קבוע בכ-10.4% והרווח התפעולי צמח בכ-16.1%. הצמיחה נובעת בעיקר מהתרחבות הפעילות בתחומי AI, דאטה, ביטחון ומערכות ליבה, לצד המשך צעדי התייעלות ושיפור בתמהיל העסקאות.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">הכנסות הפעילות הבינלאומית צמחו במטבע קבוע בכ-13% ברבעון והרווח התפעולי בכ-17.4%. הפעילות הבינלאומית כוללת בעיקרה את שירותי המומחים בארה"ב, פעילות GRC למוסדות פיננסיים, ופעילות AI ו-דאטה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">מגזר פתרונות ענן, תשתיות מחשוב ומערכות בישראל ובחו"ל צמח משמעותית, הן בהיקף הפעילות והן בתוצאותיה. ההכנסות צמחו במטבע קבוע בכ-35.5% ברבעון והרווח התפעולי בכ-40.8%. העלייה בהכנ…
18 באוג׳ 2026
<p>החלת חוק ניוד המידע במערכת הבריאות בישראל מציבה בפני ארגונים רפואיים אתגר משמעותי: כיצד לאפשר שיתוף מידע קליני מלא, מאובטח וסטנדרטי בין מערכות וארגונים מבלי לפגוע ברציפות הטיפול וביציבות המערכות הקיימות. <strong>המרכז הרפואי הדסה</strong> בחר להתמודד עם האתגר באמצעות הקמת תשתית FHIR מתקדמת, על גבי פלטפורמת IRIS for Health של <strong>אינטרסיסטמס</strong> (InterSystems) ובשיתוף <strong>מטריקס מדיקה</strong> (Matrix Medica) – זרוע הבריאות של <strong>מטריקס</strong> – כשותף מיישם.</p> <p>מטרת הפרויקט הייתה לאפשר עמידה בדרישות הרגולציה, תוך יצירת תשתית מודרנית לשיתוף מידע רפואי, אינטרופרביליות וניהול מידע קליני מתקדם. הפתרון מבוסס על הסטנדרט HL7 FHIR ומאפשר חיבור למערכות לגאסי, עבודה בסביבות היברידיות של און-פרם וענן, ותמיכה עתידית ביישומי AI רפואיים.</p> <h3>תשתית FHIR מודרנית לעידן הבריאות הדיגיטלית</h3> <p>האתגר המרכזי בפרויקט נבע מריבוי מערכות מידע הטרוגניות, ברמות טכנולוגיות שונות, ומהפיזור הרחב של מידע קליני בין מערכות ויחידות רפואיות בהדסה. מצב זה הקשה על יצירת תמונה רפואית אחידה, עדכנית ונגישה עבור הצוותים המטפלים.</p> <p>לפני המעבר ל-FHIR, תהליכי שיתוף המידע התבססו בעיקר על אינטגרציות Point-to-Point על ידי ממשקים אוטומטיים. המעבר לסטנדרט FHIR יצר תשתית אחידה, מודולרית וגמישה, שמאפשרת זרימת מידע יעילה, מאובטחת וניתנת להרחבה – בתוך הארגון ומול גופים רפואיים חיצוניים.</p> <h3>מטריקס מדיקה הובילה את היישום והאינטגרציה</h3> <p>מטריקס מדיקה הובילה את תהליכי היישום, האינטגרציה וההתאמה הרגולטורית בפרויקט, תוך שילוב מומחיותה במערכות בריאות, אינטגרציה קלינית וע…
11 באוג׳ 2026
חברת המחשוב מטריקס שמובילה בשנתיים האחרונות את האצת המעבר לדיגיטל בבנק מזרחי טפחות משנה את מתכונת עבודתה בבנק • עשרות עובדים יועברו לפרויקטים אחרים, כמה יפוטרו, וכלי בינה מלאכותית יתפסו חלק מהמשימות
29 ביולי 2026