Trevo.work
משרותהתאמות
EN
התחברהירשם בחינם
טוען…
תנאי שירותמדיניות פרטיותמדיניות החזרים

© Trevo.work

חזרה לחברות
H

Human

עקוב אחר החברהCyber
Menakhem Begin Rd 121, Tel Aviv-Yafo, Israel

ראה את אחוז ההתאמה שלך ואת המשרות הכי מתאימות לך בחברה הזו — לפי קורות החיים שלך.

מבוסס על נתוני המשרות של Trevo

הירשם בחינם
נכון ל-22 ביולי
בעולם

מגייסת עכשיו בעיקר ללא צוין · Product · בעיקר בדרגת Mid

משרות פתוחות לפי תחום

לא צוין
6
Product
2
Full-Stack
1
Frontend
1
Security
1
Backend
1

לפי סניוריות

Mid · 1Senior · 6Lead · 4Staff · 1
הירשם בחינם

תמהיל תפקידים

פיתוח
3
מוצר
3
תמיכה
2
מכירות
1
כספים
1
הירשם בחינם

ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.

שאלות ותשובות

מה Human עושה?
Human פועלת בתחום Cyber, כחלק מקבוצת פרטית.
כמה עובדים יש ל-Human בכל העולם?
ב-Human מועסקים כ-519 עובדים ברחבי העולם — הנתון מתעדכן אוטומטית.
מה קצב הגיוס ב-Human?
הגיוס ב-Human יציב — 12 משרות פתוחות כרגע.
לאילו תפקידים ורמות ותק מגייסים?
בעיקר לא צוין · Product, ברמות ותק Mid · Senior.
היכן ממוקמים המשרדים?
Menakhem Begin Rd 121, Tel Aviv-Yafo, Israelהצג במפה

מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.

פתוחות כעת

6

סך משרות פעילות בכל הסניפים

Δ חודשי (28 ימים)

0

פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים

Δ רבעוני (90 ימים)

+6

פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים

קצב פרסום //

מבוסס על 10 אירועים לאורך 73 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.

תמהיל תפקידים //

תמהיל תפקידים — נוכחי מול בסיס

פעיל כעתבסיס 90d
  • פיתוח50.0%(+0.0)
    3
  • גיוס16.7%(+4.2)
    1
  • אחר16.7%(+4.2)
    1
  • אבטחה16.7%(-8.3)
    1

השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.

פירמידת סניוריות //

פירמידת סניוריות

  • ביניים
    1
  • סניור
    4
  • לא צוין
    1

התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.

גאוגרפיה //

פיצול גיאוגרפי

  • תל אביב
    6

חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.

זמן בשוק //

חציון

—

רבעון 25%

56.5 ימים

רבעון 75%

—

מבוסס על 2 משרות שנסגרו ו-6 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~48 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.

חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.

פתיחה מחדש

0.0%

0 / 14 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים

LinkedIn

519

+1

נכון ל-2026-06-28

מודיעין חברה · נוצר ב-AI

מידע עדכני וניתוח עומק

עודכן לפני 46 י׳

  • מוצר
01

תמונת מצב

HUMAN Security (לשעבר White Ops) היא חברת סייבר המתמחה בזיהוי ועצירת תעבורת בוטים והונאות דיגיטליות. החברה שינתה את שמה מ-White Ops ל-HUMAN Security ב-2021, והמטה שלה ממוקם בניו יורק.

02

פעילות מרכזית

הפלטפורמה של HUMAN Security מזהה ומסננת תעבורה אוטומטית (בוטים) מול תעבורה אנושית אמיתית, באמצעות ניתוח אותות התנהגותיים בקנה מידה גדול. לקוחות מרכזיים הם פלטפורמות פרסום דיגיטלי, רשתות מדיה ומיזמים המבקשים להגן על הפניות, הכנסות וחשבונות משתמשים מפני מתקפות בוטים. מודל הגנת הקהילה של החברה מאפשר לנתוני איומים מלקוח אחד לחזק את ההגנה עבור כלל הלקוחות ברשת.

03

מוצרים ושירותים

החברה מציעה את Human Defense Platform, הכוללת שני ענפים עיקריים: Advertising Protection — הגנה מפני תנועה לא חוקית והונאות בפרסום דיגיטלי — ו-Application Protection — הגנה מפני השתלטות על חשבונות (account takeover), מתקפות credential stuffing וגרידת נתונים (scraping). שורשי ה-Advertising Protection נעוצים בזהות המקורית של החברה כ-White Ops, שצברה מוניטין בחשיפת רשתות בוטים גדולות, בהן METHBOT ומבצע 3ve — האחרון פורק ב-2018 בשיתוף Google, ה-FBI ומשרד ביטחון המולדת האמריקאי.

04

מיצוב בשוק

מתחרות ישירות בתחום ניהול בוטים כוללות את Cloudflare Bot Management,‏ Akamai,‏ Imperva ו-DataDome. פירוק מבצע 3ve ב-2018, שבוצע לצד רשויות פדרליות אמריקאיות, ביסס את אמינות החברה בשוק הגנת הפרסום ואיתור הבוטים. ביקוש גובר לפתרונות הגנה מפני בוטים, על רקע צמיחה מתמשכת בנפח ובמורכבות של איומים אוטומטיים, ממשיך לחזק את הרלוונטיות של ה-use case המרכזי של החברה.

אנשי מפתח והנהלה

אנשי מפתח והנהלה

8 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.

כס

כריס סקנלן

נשיא, אסטרטגיית שוק וסמנכ"ל הכנסות

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים
סס

סטו סולומון

מנכ"ל

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים
ES

Eddie Schwartz

נשיא

🔴לא מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים

הנהלה

כק

כריסטוס קלנציס

סמנכ"ל טכנולוגיות ראשי

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים
גס

ג'ון סירבי

סמנכ"ל אסטרטגיה ראשי

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים
אא

אייזיק איטנברג

סמנכ"ל תפעול וכספים

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים
גא

ג'קי אוריס

סמנכ"לית משאבי אנוש

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים
תח

תאמר חסן

יו"ר בכיר, מייסד שותף

🟢מאומת🔍 in
אומת לפני 1 חודשים

הכנה לראיון בHuman

הירשמו כדי לקבל הכנה לראיון מותאמת לחברה.

הירשם בחינם
4
12

מיקום המשרדים

פתח במפות
הירשם בחינם
הירשם בחינם
הירשם בחינם

משרות פתוחות עכשיו

  • Senior Account Executive

    London, UK · Senior

    לפני יומיים
  • Senior Fullstack Engineer

    Tel Aviv, Israel · Senior

    לפני 9 ימים
  • Senior Security Researcher

    United States · Senior

    01/07
  • Product Manager

    London, UK · Lead

    19/06
  • Staff Product Manager

    United States · Staff

    14/06
כל 12 המשרות ←

אות גיוס · מהנתונים שלנו

אותות גיוס

מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית

6 משרות פתוחות בישראל · +8 בעולם

משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.

תפקידים מובילים

  • Engineering·3
  • HR·1
  • Other·1

פיד חדשות

כתבות אחרונות על החברה

9 כתבות נוספות in English
  • פריצת אבטחה חמורה בפלטפורמת מודלי ה-AI האגינג פייסAnashim VeMakhshevim (People & Computers)

    <p><b>האגינג פייס</b><span style="font-weight: 400;"> (Hugging Face), מהפלטפורמות הפופולריות עבור מפתחים שרוצים לאחסן מודלי AI וערכות נתונים לאימון, הודיעה באמצעות פוסט בבלוג הרשמי שלה כי הייתה פגיעה במערכי הנתונים ופרטים על הדרך בה משתמשים נכנסים לשירות, כולל נתונים אישיים &#8211; וזאת עקב פריצה שהתרחשה בשבוע שעבר.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה זיהתה את הפריצה הזו בסוף השבוע, וסיפרה כי היא עדיין חוקרת את האירוע כדי להבין האם התוקפים הצליחו לשאוב מהשרתים שלה נתונים על לקוחות ו/או שותפים.</span></p> <blockquote class="twitter-tweet"> <p dir="ltr" lang="en">🚨 Hugging Face just disclosed something that marks a real shift and proved why the fear theater of Anthropic makes sure we are powerless in an emergency.</p> <p>What happened…</p> <p>An autonomous AI agent: zero human operator in the loop breached part of their production infrastructure.… <a href="https://t.co/eWiCT1AadF" rel="noopener" target="_blank">pic.twitter.com/eWiCT1AadF</a></p> <p>— Brian Roemmele (@BrianRoemmele) <a href="https://x.com/BrianRoemmele/status/2078840929088340408?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="noopener" target="_blank">July 19, 2026</a></p></blockquote> <p></p> <p><span style="font-weight: 400;">בהמשך החברה כבר מסרה כי זיהתה את הדרך בה התוקפים השתמשו כדי לחדור למערכת שלה. לטענתה, התוקפים העלו מערך נתונים שהכיל נתונים שהצליחו לנצל פגיעות אבטחה כדי להפעיל קוד זדוני. הקוד הזה הרחיב מאוד את הרשאות הגישה של התוקפים, כך שיכלו לקבל גישה למערכות הפנימיות של האגינג פייס.</span></p> <p><span sty…

    21 ביולי 2026

  • מיקרוסופט הקימה זרוע חדשה להטמעת מהנדסי AI בארגוניםAnashim VeMakhshevim (People & Computers)

    <p><b>מיקרוסופט</b><span style="font-weight: 400;"> (Microsoft) משיקה חברה חדשה שמטרתה תהיה לשבץ מטעמה מהנדסי AI אצל לקוחות החברה, וזאת כדי לבנות ולהריץ מערכות AI. בחברה החדשה, שהיא למעשה סוג של חטיבה חדשה בתוך מיקרוסופט עצמה, יהיו 6,000 עובדים ורובם ככולם כבר עובדי החברה &#8211; וההשקעה הצפויה במהלך היא 2.5 מיליארד דולר.</span></p> <blockquote class="twitter-tweet"> <p dir="ltr" lang="en">The future of the firm is a learning loop in which human capital and token capital compound.</p> <p>With our new Frontier Co., our ambition is to help every enterprise build its own AI capability, and to help create a frontier ecosystem where every organization can turn its…</p> <p>— Satya Nadella (@satyanadella) <a href="https://x.com/satyanadella/status/2072708957077176563?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="noopener" target="_blank">July 2, 2026</a></p></blockquote> <p></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה תיקרא </span><a href="https://www.microsoft.com/en-us/frontier-company" rel="noopener" target="_blank"><b>פרונטיר קומפני</b></a><span style="font-weight: 400;"> (Frontier Company) ובראשה יעמוד </span><b>רודריגו קדה לימה</b><span style="font-weight: 400;">, מנהל מכירות ומנהל ארגוני ותיק, שלאחרונה היה נשיא מיקרוסופט לאזור אסיה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה הזו תספק סוג של מיקור חוץ לפיתוח AI אצל לקוחות הענקית מרדמונד שירצו בכך, כשהמהנדסים שיישלחו לחברות ישתלבו בארגון, ימשיכו לקבל את המשכורת ממיקרוסופט, ובמקום להטמיע כלי AI ולעזוב לאחר מכן, הם ימשיכו לנהל את התפעול של…

    5 ביולי 2026

  • בשל סערת המעקב של צה"ל: מיקרוסופט משנה מדיניות זכויות אדםAnashim VeMakhshevim (People & Computers)

    <p><span style="font-weight: 400;">בימים האחרונים הודיעה </span><b>מיקרוסופט</b><span style="font-weight: 400;"> (Microsoft) על ההידוק והחמרת </span><a href="https://cdn-dynmedia-1.microsoft.com/is/content/microsoftcorp/microsoft/msc/documents/presentations/CSR/Microsoft-Global-Human-Rights-Statement-English.pdf" rel="noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">נהלי זכויות האדם</span></a><span style="font-weight: 400;"> שלה והפיקוח על חוזים ביטחוניים, וזאת בתום חקירה חיצונית שבחנה טענות לשימוש בטכנולוגיות החברה על ידי </span><b>צבא ההגנה לישראל</b><span style="font-weight: 400;">. החקירה נפתחה בעקבות תחקיר של </span><b>הגרדיאן</b><span style="font-weight: 400;"> (The Guardian), מגזין </span><b>972+</b><span style="font-weight: 400;"> ו</span><b>שיחה מקומית</b><span style="font-weight: 400;">, מינואר 2025, עליו <a href="https://www.pc.co.il/news/%D7%91%D7%99%D7%A0%D7%94-%D7%9E%D7%9C%D7%90%D7%9B%D7%95%D7%AA%D7%99%D7%AA/423502/" target="_blank">דיווחנו</a> בזמנו. תחקיר זה חשף כי </span><b>יחידה 8200</b><span style="font-weight: 400;"> השתמשה כביכול בתשתית הענן של החברה, Azure, כדי לאחסן ולנתח מידע מודיעיני ושיחות טלפון של פלסטינים ברצועת עזה ובגדה המערבית, במסגרת תוכנית מעקב המונית.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">כחלק מהמדיניות המעודכנת, קבעה מיקרוסופט תהליכי סקירה טרום-חוזית מחמירים יותר עבור התקשרויות הקשורות לביטחון לאומי, במטרה ליישם את התהליך ביעילות ולשפר את בדיקת הנאותות בתחום זכויות האדם. צעדים אלו כוללים הגברת ההכשרות הפנימיות לעובדים, בחינה…

    8 ביוני 2026