מנהל תחום תכנון וביצוע פרויקטים עירוניים

מהות התפקיד ותחומי אחריות עיקריים: ניהול וקידום שלבי התכנון והביצוע בפרויקטים לרבות : • ניהול תכנון פרויקטים תחבורתיים בדגש על פרויקטים במרחב עירוני. • ניהול כולל של התארגנות לביצוע. • אינטגרציה של כלל הגופים המעורבים בפרויקט בהיבטי התכנון והביצוע. • ניהול ובקרת כלל הגופים העובדים על הפרויקט– חברת הניהול, מתכננים ויועצים, קבלנים, רשויות וגופי תשתית. • ניהול ובקרת כלל תהליכי התכנון והביצוע לרבות עבודות העתקת תשתיות, הפקעות וקידום זמינות. • מעקב אחר עמידה ביעדים. • ליווי ומעקב אחר הביצוע בשטח. • בקרת לוחות זמנים ותקציבים. • טיפול בחשבונות ספקים ויועצים והוראות שינוי עבור קבלנים, חברות הניהול, חברות תשתית וכו'. • סיוע למנהלת האגף בכל אשר יידרש לצורך עמידת האגף והחטיבה ביעדים. דרישות: כישורים נדרשים: • יכולת הובלת תהליכים בסביבה מורכבת. • יכולת פתרון בעיות מורכבות. • תקשורת בינאישית טובה • עבודת צוות טובה. • מוסר עבודה גבוה. • יכולת ניהול מו"מ. • התמודדות עם ריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים ויעדים. • שליטה מלאה ביישומי office • עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה. השכלה וניסיון נדרשים: • תואר ראשון בהנדסה אזרחית או בעל תעודת הנדסאי בניין. • בעלי תואר ראשון בהנדסה אזרחית: • ניסיון של 5 שנים בניהול ביצוע בפרויקטי תשתיות בהיקפים גדולים. • בעלי תעודת הנדסאי בניין: • ניסיון של 6 שנים בניהול הביצוע בפרויקטי תשתיות בהיקפים גדולים • ניסיון בניהול צוותי תכנון וביצוע ויועצים מקצועיים • יתרון משמעותי יינתן לבעלי ניסיון ב: o ניסיון של 3 שנים ניהול ביצוע ו/או תכנון פרויקטי תשתיות במגזר הציבורי (בחברות במגזר הציבורי או כנותן שירות לחברות אלה). o ניהול פרויקטים תחבורתיים ופרויקטים במרחב העירוני. o ניהול פרויקטי תשתית מטעם המזמין. תנאי העסקה: • כפיפות למנהלת אגף פרויקטים עירוניים בחטיבת הנדסה ופיתוח • משרה מלאה, תחילת עבודה מידית. • מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26. הוראות לעניין הגשת מועמדות: • החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה. • מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה. • המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. • החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) , לפצועי/ות כוחות הביטחון ולמועמדים עם מוגבלות. • לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים. במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלסיאנו shani@transisrael.co.il. ניסיון נדרש: 5-6 שנים