תיאור המשרה
מהות התפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
ניהול וקידום שלבי התכנון והביצוע בפרויקטים לרבות :
• ניהול תכנון פרויקטים תחבורתיים בדגש על פרויקטים במרחב עירוני.
• ניהול כולל של התארגנות לביצוע.
• אינטגרציה של כלל הגופים המעורבים בפרויקט בהיבטי התכנון והביצוע.
• ניהול ובקרת כלל הגופים העובדים על הפרויקט– חברת הניהול, מתכננים ויועצים, קבלנים, רשויות וגופי תשתית.
• ניהול ובקרת כלל תהליכי התכנון והביצוע לרבות עבודות העתקת תשתיות, הפקעות וקידום זמינות.
• מעקב אחר עמידה ביעדים.
• ליווי ומעקב אחר הביצוע בשטח.
• בקרת לוחות זמנים ותקציבים.
• טיפול בחשבונות ספקים ויועצים והוראות שינוי עבור קבלנים, חברות הניהול, חברות תשתית וכו'.
• סיוע למנהלת האגף בכל אשר יידרש לצורך עמידת האגף והחטיבה ביעדים.
דרישות:
כישורים נדרשים:
• יכולת הובלת תהליכים בסביבה מורכבת.
• יכולת פתרון בעיות מורכבות.
• תקשורת בינאישית טובה
• עבודת צוות טובה.
• מוסר עבודה גבוה.
• יכולת ניהול מו"מ.
• התמודדות עם ריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים ויעדים.
• שליטה מלאה ביישומי office
• עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה טובה.
השכלה וניסיון נדרשים:
• תואר ראשון בהנדסה אזרחית או בעל תעודת הנדסאי בניין.
• בעלי תואר ראשון בהנדסה אזרחית:
• ניסיון של 5 שנים בניהול ביצוע בפרויקטי תשתיות בהיקפים גדולים.
• בעלי תעודת הנדסאי בניין:
• ניסיון של 6 שנים בניהול הביצוע בפרויקטי תשתיות בהיקפים גדולים
• ניסיון בניהול צוותי תכנון וביצוע ויועצים מקצועיים
• יתרון משמעותי יינתן לבעלי ניסיון ב:
o ניסיון של 3 שנים ניהול ביצוע ו/או תכנון פרויקטי תשתיות במגזר הציבורי (בחברות במגזר הציבורי או כנותן שירות לחברות אלה).
o ניהול פרויקטים תחבורתיים ופרויקטים במרחב העירוני.
o ניהול פרויקטי תשתית מטעם המזמין.
תנאי העסקה:
• כפיפות למנהלת אגף פרויקטים עירוניים בחטיבת הנדסה ופיתוח
• משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
• מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.
הוראות לעניין הגשת מועמדות:
• החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
• מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) , לפצועי/ות כוחות הביטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
• לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלסיאנו shani@transisrael.co.il.
ניסיון נדרש: 5-6 שנים
המשרה הזו רלוונטית עבורך?