Trevo.work
JobsMatches
עב
Sign inSign up free
Loading…
Terms of ServicePrivacy PolicyRefund Policy

© Trevo.work

Back to companies
H

Human

Follow companyCyber
Menakhem Begin Rd 121, Tel Aviv-Yafo, Israel

See your match score and the roles you fit best at this company — based on your CV.

Based on Trevo job data

as of 22 Jul
Worldwide

Hiring mostly in Unspecified · Product · mostly at Mid level

Open jobs by domain

Unspecified
6
Product
Register free
2
Full-Stack
1
Frontend
1
Security
1
Backend
1

By seniority

Mid · 1Senior · 6Lead · 4Staff · 1
Register free

Role mix

Engineering
3
Product
3
Support
2
Sales
1
Finance
1
Register free

Posting timing (day/hour) is available only when there are at least 5 jobs with a real publish stamp spread across 3 distinct days. This company's source doesn't expose post times, or there isn't enough data yet — showing what we know for sure: how many jobs are open, in which domains, and at which seniority levels.

Questions & answers

What does Human do?
Human operates in Cyber, as part of the Private group.
How many employees does Human have worldwide?
Human employs about 519 people worldwide — this figure updates automatically.
Is Human growing or slowing its hiring?
Human's hiring is steady — 12 open jobs right now.
Which roles and seniority levels are in demand?
Mostly Unspecified · Product, at Mid · Senior levels.
Where are the offices?
Menakhem Begin Rd 121, Tel Aviv-Yafo, IsraelShow on map

Showing: Israel. Click another pill to switch.

Open now

6

Total active openings across all sites

Δ 28-day

0

Opens minus closes in the last 28 days

Δ 90-day

+6

Opens minus closes in the last 90 days

posting velocity //

Based on 10 events over 73 days. Green days had more opens than closes, red vice-versa. The dark line is the 7-day rolling average.

role mix //

Role mix — current vs baseline

Active nowBaseline 90d
  • Engineering50.0%(+0.0)
    3
  • HR16.7%(+4.2)
    1
  • Other16.7%(+4.2)
    1
  • Security16.7%(-8.3)
    1

The green layer is the current share of active openings by role. The grey dashed layer is the 90-day baseline — gaps between them show where the company is shifting its hiring mix.

seniority pyramid //

Seniority pyramid

  • Mid
    1
  • Senior
    4
  • Unknown
    1

Distribution of active openings by seniority. The 'unknown' row groups jobs from sources that don't expose seniority.

geography //

Geographic split

  • Tel Aviv
    6

Active openings by region. Click a row to see jobs in that area.

time on market //

Median

—

25th pct

56.5 days

75th pct

—

Based on 2 closed jobs and 6 still open (right-censored). Curve is Kaplan-Meier; band is the 95% CI.Low event count — the median will stabilise after ~48 more closures. Until then treat the values as indicative.

Window: 180 days back. Don't read the mean — the long tail biases it. Median and percentiles are the honest summary.

Republish rate

0.0%

0 / 14 of closed jobs reposted within 60 days

LinkedIn

519

+1

as of 2026-06-28

company intel · ai-generated

Company intel & deep analysis

Updated 46d ago

  • Product
01

Snapshot

HUMAN Security (formerly known as White Ops) is a cybersecurity company focused on bot mitigation and fraud prevention. The company rebranded from White Ops to HUMAN Security in 2021. It is headquartered in New York.

02

Core Activity

HUMAN Security's primary focus is detecting and blocking automated bot traffic and sophisticated fraud across digital advertising, account security, and application layers. Its platform distinguishes human traffic from bot-driven activity by analyzing behavioral signals at scale. The core customers are digital advertisers, ad platforms, and enterprises seeking to protect their applications and revenue from bot-driven fraud. The company operates in a threat-intelligence model where collective data from its network of customers strengthens detection across all participants.

03

Products & Services

HUMAN Security offers the Human Defense Platform, which encompasses two main product lines: Advertising Protection (focused on invalid traffic and ad fraud) and Application Protection (focused on account takeover, credential stuffing, and scraping). The advertising protection roots trace to the company's original White Ops identity, which built early recognition for uncovering major ad-fraud botnets, including the METHBOT and 3ve operations — the latter dismantled in 2018 in partnership with Google, the FBI, and the Department of Homeland Security.

04

Market Position

Direct competitors in the bot management space include Cloudflare Bot Management, Akamai (which acquired Janrain and Inverse), Imperva, and DataDome. The takedown of the 3ve botnet operation in 2018 — conducted alongside U.S. federal authorities — established significant credibility in the ad-fraud and bot-detection market. The sector faces continued tailwinds as automated threats grow in volume and sophistication across digital advertising and application security.

key people & leadership

Key people & leadership

8 key people, sourced from public records — with a per-row confidence score.

CS

Chris Scanlan

President, GTM & Chief Revenue Officer

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago
SS

Stu Solomon

CEO

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago
ES

Eddie Schwartz

President

🔴Unverified🔍 in
Verified 1mo ago

leadership

CK

Christos Kalantzis

Chief Technology Officer

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago
JS

John Searby

Chief Strategy Officer

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago
II

Isaac Itenberg

COO & CFO

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago
JO

Jackie Orris

Chief People Officer

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago
TH

Tamer Hassan

Executive Chairman, Co-founder

🟢Verified🔍 in
Verified 1mo ago

Interview prep for Human

Register to get company-tailored interview prep.

Register free
4
12

Office location

Open in Maps
Register free
Register free
Register free

Open jobs right now

  • Senior Account Executive

    London, UK · Senior

    2d ago
  • Senior Fullstack Engineer

    Tel Aviv, Israel · Senior

    9d ago
  • Senior Security Researcher

    United States · Senior

    01/07
  • Product Manager

    London, UK · Lead

    19/06
  • Staff Product Manager

    United States · Staff

    14/06
All 12 jobs →

hiring signal · from our data

Hiring signal

From our job data · always current

6 open roles in Israel · +8 worldwide

Live openings we track — Israel first, plus worldwide when we have them.

Top roles

  • Engineering·3
  • HR·1
  • Other·1

news feed

Recent news about the company

  • פריצת אבטחה חמורה בפלטפורמת מודלי ה-AI האגינג פייסAnashim VeMakhshevim (People & Computers)

    <p><b>האגינג פייס</b><span style="font-weight: 400;"> (Hugging Face), מהפלטפורמות הפופולריות עבור מפתחים שרוצים לאחסן מודלי AI וערכות נתונים לאימון, הודיעה באמצעות פוסט בבלוג הרשמי שלה כי הייתה פגיעה במערכי הנתונים ופרטים על הדרך בה משתמשים נכנסים לשירות, כולל נתונים אישיים &#8211; וזאת עקב פריצה שהתרחשה בשבוע שעבר.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה זיהתה את הפריצה הזו בסוף השבוע, וסיפרה כי היא עדיין חוקרת את האירוע כדי להבין האם התוקפים הצליחו לשאוב מהשרתים שלה נתונים על לקוחות ו/או שותפים.</span></p> <blockquote class="twitter-tweet"> <p dir="ltr" lang="en">🚨 Hugging Face just disclosed something that marks a real shift and proved why the fear theater of Anthropic makes sure we are powerless in an emergency.</p> <p>What happened…</p> <p>An autonomous AI agent: zero human operator in the loop breached part of their production infrastructure.… <a href="https://t.co/eWiCT1AadF" rel="noopener" target="_blank">pic.twitter.com/eWiCT1AadF</a></p> <p>— Brian Roemmele (@BrianRoemmele) <a href="https://x.com/BrianRoemmele/status/2078840929088340408?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="noopener" target="_blank">July 19, 2026</a></p></blockquote> <p></p> <p><span style="font-weight: 400;">בהמשך החברה כבר מסרה כי זיהתה את הדרך בה התוקפים השתמשו כדי לחדור למערכת שלה. לטענתה, התוקפים העלו מערך נתונים שהכיל נתונים שהצליחו לנצל פגיעות אבטחה כדי להפעיל קוד זדוני. הקוד הזה הרחיב מאוד את הרשאות הגישה של התוקפים, כך שיכלו לקבל גישה למערכות הפנימיות של האגינג פייס.</span></p> <p><span sty…

    21 ביולי 2026

  • מיקרוסופט הקימה זרוע חדשה להטמעת מהנדסי AI בארגונים
Anashim VeMakhshevim (People & Computers)

<p><b>מיקרוסופט</b><span style="font-weight: 400;"> (Microsoft) משיקה חברה חדשה שמטרתה תהיה לשבץ מטעמה מהנדסי AI אצל לקוחות החברה, וזאת כדי לבנות ולהריץ מערכות AI. בחברה החדשה, שהיא למעשה סוג של חטיבה חדשה בתוך מיקרוסופט עצמה, יהיו 6,000 עובדים ורובם ככולם כבר עובדי החברה &#8211; וההשקעה הצפויה במהלך היא 2.5 מיליארד דולר.</span></p> <blockquote class="twitter-tweet"> <p dir="ltr" lang="en">The future of the firm is a learning loop in which human capital and token capital compound.</p> <p>With our new Frontier Co., our ambition is to help every enterprise build its own AI capability, and to help create a frontier ecosystem where every organization can turn its…</p> <p>— Satya Nadella (@satyanadella) <a href="https://x.com/satyanadella/status/2072708957077176563?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="noopener" target="_blank">July 2, 2026</a></p></blockquote> <p></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה תיקרא </span><a href="https://www.microsoft.com/en-us/frontier-company" rel="noopener" target="_blank"><b>פרונטיר קומפני</b></a><span style="font-weight: 400;"> (Frontier Company) ובראשה יעמוד </span><b>רודריגו קדה לימה</b><span style="font-weight: 400;">, מנהל מכירות ומנהל ארגוני ותיק, שלאחרונה היה נשיא מיקרוסופט לאזור אסיה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה הזו תספק סוג של מיקור חוץ לפיתוח AI אצל לקוחות הענקית מרדמונד שירצו בכך, כשהמהנדסים שיישלחו לחברות ישתלבו בארגון, ימשיכו לקבל את המשכורת ממיקרוסופט, ובמקום להטמיע כלי AI ולעזוב לאחר מכן, הם ימשיכו לנהל את התפעול של…

5 ביולי 2026

  • בשל סערת המעקב של צה"ל: מיקרוסופט משנה מדיניות זכויות אדםAnashim VeMakhshevim (People & Computers)

    <p><span style="font-weight: 400;">בימים האחרונים הודיעה </span><b>מיקרוסופט</b><span style="font-weight: 400;"> (Microsoft) על ההידוק והחמרת </span><a href="https://cdn-dynmedia-1.microsoft.com/is/content/microsoftcorp/microsoft/msc/documents/presentations/CSR/Microsoft-Global-Human-Rights-Statement-English.pdf" rel="noopener" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">נהלי זכויות האדם</span></a><span style="font-weight: 400;"> שלה והפיקוח על חוזים ביטחוניים, וזאת בתום חקירה חיצונית שבחנה טענות לשימוש בטכנולוגיות החברה על ידי </span><b>צבא ההגנה לישראל</b><span style="font-weight: 400;">. החקירה נפתחה בעקבות תחקיר של </span><b>הגרדיאן</b><span style="font-weight: 400;"> (The Guardian), מגזין </span><b>972+</b><span style="font-weight: 400;"> ו</span><b>שיחה מקומית</b><span style="font-weight: 400;">, מינואר 2025, עליו <a href="https://www.pc.co.il/news/%D7%91%D7%99%D7%A0%D7%94-%D7%9E%D7%9C%D7%90%D7%9B%D7%95%D7%AA%D7%99%D7%AA/423502/" target="_blank">דיווחנו</a> בזמנו. תחקיר זה חשף כי </span><b>יחידה 8200</b><span style="font-weight: 400;"> השתמשה כביכול בתשתית הענן של החברה, Azure, כדי לאחסן ולנתח מידע מודיעיני ושיחות טלפון של פלסטינים ברצועת עזה ובגדה המערבית, במסגרת תוכנית מעקב המונית.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">כחלק מהמדיניות המעודכנת, קבעה מיקרוסופט תהליכי סקירה טרום-חוזית מחמירים יותר עבור התקשרויות הקשורות לביטחון לאומי, במטרה ליישם את התהליך ביעילות ולשפר את בדיקת הנאותות בתחום זכויות האדם. צעדים אלו כוללים הגברת ההכשרות הפנימיות לעובדים, בחינה…

    8 ביוני 2026