posting velocity //
Based on 0 events over 90 days. Green days had more opens than closes, red vice-versa. The dark line is the 7-day rolling average.
Posting timing (day/hour) is available only when there are at least 5 jobs with a real publish stamp spread across 3 distinct days. This company's source doesn't expose post times, or there isn't enough data yet — showing what we know for sure: how many jobs are open, in which domains, and at which seniority levels.
news feed
<p><strong>HP אינדיגו</strong> השיקה באחרונה על יוזמה חדשה לחודש הגאווה, בשם "Layers – Like print, so are people" ("שכבות – כמו ההדפסה, כך גם האנשים"). במסגרת היוזמה הפך בניין מטה החברה למרחב חווייתי, אמנותי ואינטראקטיבי, תחת הקונספט Celebrating the Power of Belonging (חוגגים את הכוח של השייכות).</p> <p>ב-HP אינדיגו אומרים ש-"המהלך נועד לחבר בין זהות אישית, גיוון, מחוברות ועשייה חברתית, מתוך תפיסה ארגונית רחבה לפיה יצירת שייכות מובילה ללכידות ולהשפעה חיובית".</p> <p>הקמפיין שואב השראה מעולם הדפוס הדיגיטלי, שבו HP אינדיגו פועלת: בדומה להדפסה איכותית, שנוצרת משילוב מדויק של שכבות, צבעים, חומרים וטכנולוגיה, כך האנשים בארגון מביאים איתם ניסיון, זהות, עומק ונקודות מבט שונות – חלקן גלויות וחלקן לא נראות במבט ראשון.</p> <div class="wp-caption alignnone" id="attachment_454013" style="width: 816px;"><img alt="עובדים ב-HP אינדיגו וברקע קמפיין חודש הגאווה של החברה." class="size-full wp-image-454013" height="416" src="https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2026/06/hp2.jpg" title="עובדים ב-HP אינדיגו וברקע קמפיין חודש הגאווה של החברה. צילום: טל בן חיים" width="806" /><p class="wp-caption-text">עובדים ב-HP אינדיגו וברקע קמפיין חודש הגאווה של החברה. <span class="credits">צילום: טל בן חיים</span></p></div> <p>במסגרת המהלך בוצעו במטה החברה פעילויות שמחברות בין טכנולוגיה, יצירתיות וקהילה, בהן AI Studio ליצירת פורטרט אישי מבוסס בינה מלאכותית, תערוכת פורטרטים של עובדי החברה, חדר בריחה ארגוני לתוכנית Reshape, פעילות התנדבות קהילתית ותחנות אינטראקטי…
29 ביוני 2026