קבוצת רב-בריח מחפשת מהנדס/ת ארגון ושיטות (או"ש) להצטרף לחטיבת השירות וההתקנות - חטיבה המנהלת מערך התקנות ארצי, תקציבים משמעותיים ותהליכים תפעוליים מורכבים, עם השפעה ישירה על חוויית הלקוח ועל ביצועי הארגון.
מה כולל התפקיד?
מיפוי, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה ותהליכים תפעוליים מקצה לקצה.
הובלת פרויקטי התייעלות, שיפור ביצועים ומצוינות תפעולית (Operational Excellence).
בניית מדדי ביצוע (KPI), דוחות ניהוליים ולוחות מחוונים (Dashboards).
ניתוח נתונים עסקיים ותפעוליים והפקת תובנות לקבלת החלטות.
זיהוי צווארי בקבוק, פערים והזדמנויות לשיפור איכות, יעילות ורווחיות.
בניית מודלים תפעוליים, נהלי עבודה ומתודולוגיות בקרה.
עבודה שוטפת עם מערכות ERP, BI וכלי ניתוח מידע.
הובלת הטמעת תהליכים חדשים וליווי מנהלים בתהליכי שינוי.
הכנת מצגות, דוחות ותוצרים ניהוליים להנהלת החטיבה והנהלת החברה.
דרישות
מה אנחנו מחפשים?
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום ארגון ושיטות, מצוינות תפעולית (Operational Excellence) או שיפור תהליכים - חובה.
ניסיון בהובלת פרויקטי התייעלות והטמעת שינויים בארגון מורכב - חובה.
יכולת אנליטית גבוהה, חשיבה מערכתית וראייה עסקית.
שליטה גבוהה מאוד ב-Excel - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות BI - יתרון משמעותי.
יכולת הובלת ממשקים, הנעת תהליכים ורתימת בעלי עניין.
יכולת הצגת נתונים ותובנות בפני הנהלה בכירה.
יוזמה, עצמאות, סדר וארגון, יכולת עבודה תחת ריבוי משימות ויחסי אנוש מצוינים.
יתרון
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP
קבלו משרות פיתוח בטלגרם
המשרות החדשות והאמינות בתחום, כל יום, ישירות לטלפון.