תכנון, פיתוח והובלת אסטרטגיית הדרכה והטמעה כוללת עבור הפרויקט, המתייחסת לצרכים השונים של קהלי יעד מגוונים בארגון.
ניתוח צרכי הדרכה עבור תפקידים שונים, תוך זיהוי פערי ידע ומיומנויות.
הגדרת יעדי הדרכה ברורים ומדידים להערכת אפקטיביות ההדרכה וההטמעה.
בניית תוכנית עבודה מפורטת להדרכה והטמעה, כולל לוחות זמנים, משאבים נדרשים ותקציב.
תמיכה ותחזוקת המערכות השונות.
מדידה ההדרכה וניתוח נתוני שימוש במערכות החדשות לזיהוי קשים והזדמנויות לשיפור.
הנחיה מקצועית של הצוותים שיפעלו תחתיו וקידום הטמעה של כלים ופתרונות עדכנים.
משרה מלאה
דרישות
ניסיון בניהול פרויקט הדרכה והטמעה של 4 שנים לפחות- חובה
ניסיון מוכח בניהול צוותים: לפחות 3-5 שנים בניהול ישיר של מדריכים, מפיקי למידה, או מטמיעי מערכות.
הובלת פרויקטי הטמעה מקצה לקצה: ניסיון מעשי בליווי פרויקטים ארגוניים גדולים (כגון הטמעת מערכות ליבה, שינויי תהליכים או מדיניות חדשה), משלב האפיון ועד לשלב ה-Hypercare והתמיכה שאחרי העלייה לאוויר.
ניהול ממשקים מורכבים: ניסיון בעבודה מול מנהלי פרויקטים (PMOs), מנהלי מוצר, צוותי פיתוח, בדיקות, והנהלה בכירה.
פיתוח הדרכה ופדגוגיה: היכרות מעמיקה עם מודלים לפיתוח הדרכה (כמו ADDIE או סביבות למידה דיגיטליות), פיצוח חומרי למידה מורכבים, והתאמתם לקהלי יעד מגוונים.
היכרות עם עולמות הsf
תואר ראשון במדעי המחשב או בהנדסת מחשבים או בהנדסת תעשיה בהתמחות מערכות מידע או