מכרז חיצוני 11/2026 - הארכה
בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), חוק הרשויות המקומיות, תשנ"ב-1991 ותקנות העיריות
(מכרזים לקבלת עובדים) התש"ם - 1979, ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה, והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרת מידען/ית תכנוני/ת ואחראי/ת GIS
היחידה הנדסה
תואר המשרה מידען/ית תכנוני/ת ואחראי/ת GIS
דרגת המשרה ודירוגה דירוג דרגה
היקף העסקה 100%
סוג מכרז חיצוני
כפיפות מנהלת מחלקת רישוי ומידע ואדריכלית העיר
ייעוד: מידען/ית תכנוני/ת:
מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה, לרבות מידע תכנוני כללי.
אחראי/ת GIS:
אחראי על הפעלת מערכת ה-GIS ותחזוקתה ביחידת ההנדסה ברשות מקומית או בוועדה מרחבית.
עיקרי התפקיד
שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע.
אחראי/ית GIS:
הזנת הנתונים למערכת ה- GIS של הרשות או הוועדה המקומית
שאיבת מידע ממערכת ה- GIS ועריכתו לצרכי המבקש
דרישות
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות.
או - הנדסאי בניין או אדריכלות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור - שנה ניסיון בעבודה במערכת GIS.
עבור הנדסאי רשום בתחומים לעיל - שנתיים ניסיון בעבודה במערכת GIS.
עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ו/או בדיקת בקשות להיתרי בנייה במוסד תכנון
שליטה בתכנת ARCVIEW גרסה 10 ומעלה ובתכנות OFFICE והיכרות עם תכנת AGOL.
שפות - עברית ברמה גבוהה
המידען יחויב לסיים בהצלחה - קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן שירות לגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות
ממשק עם גורמים רבים בתוך הרשות/הוועדה ומחוצה לה
מנהלה:
1. תאריך פרסום המכרז: 30/06/2026
2. המועד האחרון להצגת המועמדות למשרה: 11/08/2026 בשעה 12:00
3. מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לעיריית
יקנעם עלית את המסמכים הבאים:
א. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי
ב. תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת (השכלה, ניסיון מקצועי, ניסיון
ניהולי בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי סף.
ג. על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד.
ד. שאלון למשרה פנויה כשהוא ממלוא וחתום ע"י המועמד/ת (מופיע באתר האינטרנט של העירייה).
4. הגשת המועמדות תיעשה רק באופן מקוון מועמדים מבקשים להציג את מועמדותם
למכרז באתר העירייה בלשונית "דרושים".
5. הצעות שאינן עומדות בתנאי המכרז ו/או הצעות שלא יצורפו להן תעודות ומסמכים נדרשים, לא תעניינה.
כללי:
התאמות -מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו את ההתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.
ייצוג הולם- עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן: תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכוח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.