Description
עבודה פרטנית ו/או קבוצתית (בהתערבות קצרת מועד) עם עולים השוהים במסגרת תוכניות הקליטה, לחיזוק תהליכי ההסתגלות ומתן מענה "רגיש" תרבות לצרכיהם.
קבלת פרטי מועמדים טרום עליה ובחינת התאמה לתוכניות הקליטה וביצוע ראיונות קבלה
ייעוץ והכוון לעולים החדשים השוהים בתוכניות הקליטה.
אבחון וטיפול פרטני על פי הצורך, לעיתים, תוך הסתייעות בשירותי רווחה מן החוץ.
פיתוח תוכניות המשך לקליטת עולים.
הדרכת צוות רב תחומי כולל הנחיית מתנדבים.
פיתוח שיתופי פעולה ועבודה שוטפת עם ארגונים ושירותים בתחומי הרווחה, הקליטה והבריאות (ביטוח לאומי/ מערך הגיור/ רווחה/ סיוע משפטי/ משרד הקליטה), לרבות סנגור על העולים ומיצוי זכויותיהם.
ניהול וטיפול באירועים חריגים בעלי אופי סוציאלי, הדורשים מענה מידי, בעתות חירום ומשבר.
Requirements
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה. תואר שני- יתרון.
ניסיון בעבודה סוציאלית פרטנית ו/או קהילתית- שנתיים לפחות- יתרון.
ניסיון בעבודה סוציאלית עם עולים חדשים – יתרון משמעותי.
ניסיון בהנחייה מקצועית של צוות רב תחומי - יתרון.
היכרות עם ארגונים בתחום הרווחה, הקליטה והבריאות במדינת ישראל, לרבות היכרות עם תהליכי העבודה הנהוגים בהם- יתרון משמעותי.
עברית ורוסית ברמת שפת אם, כולל כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב - חובה. שליטה בשפה האנגלית - יתרון
שליטה מלאה ביישומי מחשב כולל Office ואינטרנט- חובה.
תכונות אישיות: יכולת הקשבה והכלה, אמפטיה כלפי האחר, אמינות ודיסקרטיות, יחסי אנוש טובים, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות, מוטיבציה, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה תחת תנאי לחץ.
נדרשת גמישות בשעות עבודה, וזמינות מירבית לעבודה בשעות לא שגרתיות.
מקום עבודה: כרמיאל וחיפה
במקרה של שיוויון בין מועמדים, ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות.
סוג ההעסקה: הסכם 2014
הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.