posting velocity //
קצב פתיחה וסגירת משרות
מבוסס על 12 אירועים לאורך 19 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
8
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+8
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+8
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 12 אירועים לאורך 19 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
—
רבעון 25%
—
רבעון 75%
—
מבוסס על 2 משרות שנסגרו ו-8 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~48 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 2 י׳
Zero Networks היא חברת סייבר ישראלית המתמחה בסגמנטציית רשת ובקרת גישה מבוססת זהות. הגישה של החברה מתמקדת באוטומציה של microsegmentation — טכניקת אבטחה המגבילה תנועה רוחבית של תוקפים בתוך רשת ארגונית — מבלי לדרוש כתיבת חוקים ידנית בהיקף נרחב.
המוצר המרכזי של Zero Networks מאוטמט סגמנטציית רשת מבוססת Zero Trust על ידי למידת דפוסי תעבורה רגילים ואכיפת מדיניות גישה של הרשאות מינימליות בסביבות ארגוניות. קהל היעד הוא צוותי אבטחה ארגוניים, בפרט אלה המבקשים להפחית את העומס התפעולי של ניהול חוקי חומת אש מסורתיים. המוצר נותן מענה לבעיה המוכרת שלפיה גם לאחר פריצה לפרימטר, תוקפים יכולים לנוע בחופשיות ברשת פנימית שטוחה; סגמנטציה מצמצמת את רדיוס הנזק של פרצות כאלה.
Zero Networks היא חברה ישראלית שמרכז ה-R&D שלה ממוקם בישראל. מידע פומבי מפורט על מיקומי משרדים, מספרי עובדים, סבבי גיוס ספציפיים או שמות הנהלה מוגבל במקורות שאני מכיר, ולכן לא אמציא פרטים כאלה.
key people
פרטי אנשי המפתח לחברה זו עוד בהכנה — יופיעו כאן ברגע שיהיו זמינים.
hiring signal · from our data
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
8 משרות פתוחות בישראל · +14 בעולם
תפקידים מובילים
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.