posting velocity //
קצב פתיחה וסגירת משרות
מבוסס על 14 אירועים לאורך 27 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
8
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+8
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+8
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 14 אירועים לאורך 27 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
—
רבעון 25%
7.2 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 3 משרות שנסגרו ו-8 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~47 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 2 י׳
Sygnia היא חברת סייבר ישראלית המתמחה בתגובה לאירועים (Incident Response), חקירות פורנזיות דיגיטליות, ומודיעין סייבר. החברה מספקת שירותים לארגונים גדולים ברחבי העולם שנפגעו ממתקפות סייבר מורכבות, לרבות מתקפות כופרה ומתקפות מדינה. Sygnia נרכשה על ידי קבוצת Temasek הסינגפורית.
השירות המרכזי של Sygnia הוא Incident Response — כניסה לארגונים תחת מתקפה פעילה, בלימת הנזק, חקירת שורש הפרצה, ושיקום. בנוסף, החברה מציעה שירותי Red Team המדמים מתקפות APT (Advanced Persistent Threat), וכן ייעוץ אסטרטגי לבניית מוכנות סייבר ארגונית. הלקוחות הם בעיקר ארגונים גדולים במגזרים כמו פיננסים, אנרגיה ותשתיות קריטיות.
החברה פועלת מישראל, עם נוכחות גלובלית המאפשרת תגובה מהירה ללקוחות ברחבי העולם. הצוות שלה כולל בוגרי יחידות מודיעין ולוחמת סייבר של צבא ישראל, מה שמהווה מרכיב מרכזי בפרופיל הגיוס שלה.
key people & leadership
1 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
עידן פלוטניק
מייסד שותף ומנכ"ל
hiring signal · from our data
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
8 משרות פתוחות בישראל · +13 בעולם
תפקידים מובילים
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.