posting velocity //
קצב פתיחה וסגירת משרות
מבוסס על 0 אירועים לאורך 90 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
0
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
0
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
0
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 0 אירועים לאורך 90 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
—
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
המקור לא חושף סניוריות לחברה זו.
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
—
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
—
רבעון 25%
—
רבעון 75%
—
—
מבוסס על 0 משרות שנסגרו ו-0 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 1 י׳
NeuroBlade היא חברת סמיקונדקטורים ישראלית פרטית שפיתחה שבב מאיץ לעיבוד נתונים אנליטיים. החברה ממוקדת בהאצת עומסי עבודה של data analytics ברמת החומרה, תחום שבו מעבדי CPU סטנדרטיים מהווים צוואר בקבוק ביצועים.
המוצר המרכזי של NeuroBlade הוא יחידת עיבוד נתונים (APU — Analytics Processing Unit) המתוכננת לזרז שאילתות אנליטיות כבדות, בפרט עומסי עבודה מסוג SQL ו-data warehouse. הפתרון מיועד למרכזי נתונים ולחברות שמריצות כמויות גדולות של שאילתות אנליטיות, ומבוסס על ארכיטקטורת חומרה ייעודית שמטרתה לצמצם את החביון ולהגדיל את התפוקה ביחס לפתרונות מבוססי CPU בלבד.
מידע פומבי מפורט על החברה — לרבות סבבי גיוס, מספר עובדים, שמות לקוחות וסטטוס עדכני — מוגבל.
key people
פרטי אנשי המפתח לחברה זו עוד בהכנה — יופיעו כאן ברגע שיהיו זמינים.
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.