posting velocity //
קצב פתיחה וסגירת משרות
מבוסס על 32 אירועים לאורך 28 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
14
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+14
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+14
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 32 אירועים לאורך 28 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
—
רבעון 25%
11.5 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 9 משרות שנסגרו ו-14 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~41 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 2 י׳
Navina היא חברת healthtech ישראלית שפיתחה פלטפורמת AI המיועדת לרופאים ראשוניים (primary care physicians). המוצר מנתח נתוני מטופלים ממקורות שונים — כולל רשומות רפואיות אלקטרוניות (EHR) — ומציג לרופא תמונה קלינית מסוכמת ומובנית לפני ובמהלך ביקור המטופל.
המוצר של Navina פותר בעיה קונקרטית בניהול מחלות כרוניות ובתחום ה-value-based care: נתוני המטופל פזורים במערכות רבות, ורופאים מתקשים לאחד אותם לתמונה מלוכדת בזמן אמת. הפלטפורמה מזהה פערים קוד-אבחנתיים (HCC coding gaps) ומציפה אותם לרופא, מה שרלוונטי במיוחד לתוכניות ביטוח מסוג Medicare Advantage ו-ACO. הלקוחות העיקריים הם קבוצות רפואיות (medical groups) ורשתות רופאים בארה"ב.
החברה מפעילה צוות R&D בישראל, לצד פעילות מכירות ושיווק בארה"ב. המייסדים הם ישראלים. מידע ציבורי מפורט על גודל הצוות בישראל או פירוט מלא של הנהלה אינו זמין לי בביטחון מספק כדי לפרסמו.
key people
פרטי אנשי המפתח לחברה זו עוד בהכנה — יופיעו כאן ברגע שיהיו זמינים.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
0.0%
0 / 15 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
hiring signal · from our data
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
14 משרות פתוחות בישראל · +14 בעולם
תפקידים מובילים
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.