ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
1
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+1
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+1
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 3 אירועים לאורך 19 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
המקור לא חושף סניוריות לחברה זו.
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
12.3 ימים
רבעון 25%
12.3 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 1 משרות שנסגרו ו-1 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~49 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 1 י׳
DcentraLab היא חברת פיתוח וסטודיו למיזמי Web3 ובלוקצ'יין פרטית, הפועלת מתל אביב. החברה מתמקדת בבנייה ובפיתוח של תשתיות מבוזרות, יישומים חוצי-שרשראות (cross-chain) ופלטפורמות ערך למטבעות קריפטוגרפיים, ומונהגת על ידי המייסד גיא וידר. מכיוון שמדובר בחברה פרטית, נתונים מדויקים לגבי מספר עובדים או שווי פיננסי אינם פומביים.
החברה פועלת במודל של Venture Builder, המפתח ומתחזק פורטפוליו של פרויקטי בלוקצ'יין טכנולוגיים. בין המוצרים הבולטים שפותחו תחת DcentraLab ניתן למנות את ChainPort, גשר טכנולוגי (Bridge) המאפשר העברת נכסים דיגיטליים בין רשתות בלוקצ'יין שונות; TokensFarm, פלטפורמת Farm-as-a-Service המאפשרת פריסת מנגנוני סטייקינג (Staking) למיזמי קריפטו; ו-Hord, פרוטוקול מבוזר לניהול פורטפוליו. מידע פומבי ומפורט על היקף צוותי הפיתוח בישראל מוגבל מעבר לכך.
key people & leadership
1 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
גיא וידר
מנכ"ל ומייסד
hiring signal · from our data
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
1 משרות פתוחות בישראל · +5 בעולם
תפקידים מובילים
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.