אלעד מערכות מגייסת מנהל/ת פרויקט SAP HR בכיר/ה לפרויקט ERP אסטרטגי
מחפש/ת את האתגר הבא בעולם ה-SAP וה-HR? זו הזדמנות נדירה להוביל אחד מפרויקטי הטרנספורמציה המשמעותיים ביותר בתחום משאבי האנוש, במסגרת תוכנית ERP רחבת היקף המבוססת SAP S/4HANA.
מה בתפקיד?
הובלת פרויקט SAP HR מקצה לקצה – משלב הגדרת הצרכים ועד העלייה לאוויר וההטמעה בארגון.
ניתוח תהליכי עבודה קיימים, גיבוש פתרונות ויצירת תהליכי HR מתקדמים.
הובלת אפיון, תכנון ויישום פתרונות SAP HCM ו-SuccessFactors.
ניהול כלל בעלי העניין בפרויקט – משתמשים עסקיים, צוותי IT, ספקים ויועצים חיצוניים.
בניית תוכניות עבודה, ניהול סיכונים, מעקב אחר משימות ועמידה ביעדי לו"ז ואיכות.
הובלת תהליכי רכש, כתיבת מסמכי אפיון ומפרטים מקצועיים.
הצגת סטטוסים, דיווחים ותוצרים בפני הנהלה בכירה וגורמי היגוי.
דרישות:
ניסיון של 10 שנים ומעלה ביישום והובלת פרויקטי ERP בתחום HR.
ניסיון מוכח בפרויקטי SAP S/4HANA.
ניסיון בהובלת יישום SAP HCM בלפחות 3 ארגונים גדולים – משלב האפיון ועד העלייה לאוויר.
ניסיון בהובלת פרויקט SuccessFactors בארגון אחד לפחות.
ניסיון בהגדרה והטמעה של תהליכי HR מתקדמים.
ניסיון בעבודה מול הנהלות בכירות, משתמשים עסקיים וספקים.
עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה גבוהה.
יתרון משמעותי
ניסיון בפרויקטי HR מרובי ממשקים.
ניסיון בארגונים ציבוריים או ממשלתיים.
היכרות עם Solution Manager וכלי ניהול פרויקטי ERP.
משרה מלאה בקריית שדה התעופה במודל היברידי
אם הובלת פרויקטי SAP HR מורכבים היא תחום המומחיות שלך, ואת/ה מחפש/ת הזדמנות להשפיע על פרויקט אסטרטגי רחב היקף בסביבה טכנולוגית מתקדמת – נשמח להכיר אותך!
ניסיון נדרש: 7 שנים ומעלה