Job description
אנו מחפשים מנהל/ת פעילות AI, דאטה וטרנספורמציה ארגונית להובלת יוזמות חוצות ארגון בתחום הבינה המלאכותית (AI & GenAI), תוך יצירת השפעה עסקית משמעותית ושיפור תהליכי עבודה באמצעות חדשנות טכנולוגית.
התפקיד משלב ראייה אסטרטגית, הבנה עסקית עמוקה ויכולת הובלת שינויים ארגוניים רחבי היקף. המועמד/ת יפעל/תפעל בשיתוף פעולה עם הנהלה בכירה, אגפים עסקיים, יחידות טכנולוגיה, דאטה ו-BI, ויהווה/תהווה גורם מוביל בזיהוי הזדמנויות ליישום AI, הגדרת מתודולוגיות עבודה והטמעת פתרונות בארגון.
בנוסף, התפקיד כולל אחריות מקצועית על תהליכי האפיון וניהול הדרישות, ליווי ותיעדוף עבודת מנתחי מערכות/מנהלי פרויקטים, הטמעת מתודולוגיית אפיון אחידה ושימוש בכלי AI לצורך שיפור תהליכי איסוף דרישות, כתיבת אפיונים וניהול ידע.
דרישות:
תואר ראשון במערכות מידע, הנדסת תעשייה וניהול, מדעי המחשב, כלכלה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון של 5 שנים לפחות בהובלת פרויקטים חוצי ארגון בתחומי מערכות מידע, דאטה, BI, טרנספורמציה דיגיטלית או חדשנות עסקית.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה, יחידות עסקיות, צוותי פיתוח, דאטה וגורמי IT.
היכרות מעמיקה עם עולמות ה-AI וה-GenAI, לרבות זיהוי Use Cases עסקיים והטמעת פתרונות בארגון.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ארגוני, שיפור תהליכים (או"ש) ויצירת מתודולוגיות עבודה.
ניסיון בעבודה עם נתונים, מערכות BI וכלי אנליטיקה לצורך קבלת החלטות עסקיות.
יכולת הובלת תהליכים מורכבים והנעת ממשקים מרובים ללא סמכות ניהולית ישירה.
ניסיון בעבודה מול ספקים, ניהול התקשרויות וליווי פתרונות טכנולוגיים חיצוניים.
יכולת גבוהה לתרגם צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים ולייצר אימוץ ארגוני.
ניסיון נדרש: 5-6 שנים