לחברה מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תפ"י

תחומי אחריות: • ניהול צוות מנהלי לקוח/תפ"י, הובלת שגרות עבודה, חלוקת משימות ובקרה על ביצועי הצוות. • אחריות כוללת על ניהול הקשר מול לקוחות, מעקב אחר הזמנות משלב כניסתן למערכת ועד אספקה, ומתן מענה לפערים מול ממשקי פנים כגון הנדסה, הצעות מחיר, מחסן, רכש והבטחת איכות. • בניית תוכניות עבודה חודשיות ושבועיות למחלקות הייצור במערכת Priority, תכנון עומסים, תיעדוף משימות והרצת MRP. • פיקוח על התקדמות הייצור, זיהוי פערים וצווארי בקבוק, והובלת פתרונות מול כלל הגורמים הרלוונטיים לשמירה על רציפות תפעולית ועמידה ביעדי אספקה. • ניהול יעדי מכירות ואספקות, דוח מכירות חודשי, מדדי ביצוע עיקריים (KPIs), ניתוח תוצאות ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה. • פתיחת תיקי ייצור, פקודות עבודה ופקעות תיקון MRB, לצד וידוא תחזוקת תאריכים ונתונים במערכת באופן מדויק ושוטף. דרישות: • הנדסאי/ת תעשייה וניהול או השכלה רלוונטית בתחום – חובה. • ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מחלקת תפ"י (תכנון ופיקוח ייצור) בסביבת תעשיית המתכת – חובה. • היכרות וניסיון בתחום העיבוד השבבי – יתרון משמעותי. • ניסיון בניהול מחלקה וניהול עובדים – חובה • יכולת מוכחת לעמידה ביעדים, מדדי ביצוע (KPIs) ושיפור תהליכי עבודה – חובה • התפקיד מתאים למועמד/ת שביצע/ה תפקיד ניהול מח’ תפ"י שני ומעלה, ולא כתפקיד ראשון בתחום. • ניסיון בבניית תוכניות עבודה, תכנון עומסים, מעקב ייצור והרצת MRP. • היכרות עם מערכות ERP ניסיון בעבודה עם Priority – יתרון. • הבנה טכנית ותהליכית גבוהה ויכולת לנתח תהליכים תפעוליים מורכבים. • ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים והובלת תהליכים חוצי ארגון. • יכולת ניהול, ארגון ותעדוף משימות בסביבה מרובת אילוצים. • ראייה מערכתית, אסרטיביות, סדר ודיוק, תקשורת בין-אישית טובה ויכולת עבודה תחת לחץ. ניסיון נדרש: 3-4 שנים