לחברת צים דרוש/ה HRIS Specialist לתפקיד מפתח בניהול ותפעול מערכות ה?HCM הגלובליות,
אחריות על איכות הנתונים, מבנה הארגון ותמיכה בתהליכי HR חוצי?ארגון.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערכות HRIS - תפעול, קונפיגורציה ותחזוקה של מערכת ה?HCM, כולל הבטחת זמינות ואמינות נתונים.
פתרון תקלות- טיפול בתקלות מערכת, ניתוח בעיות והובלת פתרונות מול צוותי פיתוח ותמיכה.
איכות נתונים וציות - ביצוע בקרות, שמירה על תקינות נתונים ועמידה בתקנות פרטיות.
ניהול ממשקים -ניטור ותפעול ממשקים בין מערכת ה?HCM למערכות HR נוספות.
ייעול תהליכים - זיהוי והטמעת שיפורים לשיפור חוויית המשתמש והיעילות התפעולית.
תמיכה והדרכה - מתן תמיכה והדרכה לצוותי HR ולעובדים בשימוש במערכות.
המשרה ממוקמת בפארק מת"ם, חיפה
עבודה היברידית (יום בשבוע מהבית)
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - הנדסת תעשייה וניהול, מערכות מידע, מדעי המחשב, Data Analytics / Data Science או תחום מקביל.
ניסיון של שנה-שנתיים בעבודה עם מערכות מידע: ניהול מערכת, קונפיגורציה, פתרון תקלות ותמיכה במשתמשים - יתרון משמעותי לניסיון בארגון גלובלי.
הבנה בממשקי מערכות-ידע בתהליכי אינטגרציה, זרימות מידע וממשקים בין מערכות ארגוניות.
ניסיון במערכות HRIS - יתרון לניסיון עם Oracle HCM, SAP HR, SuccessFactors, Workday או מערכות דומות, והיכרות עם תהליכי HR.
היכרות עם רגולציית נתונים - הבנה בסיסית בממשל נתונים ותקנות פרטיות כגון GDPR / CCPA.
שליטה גבוהה ב?Office- במיוחד Excel ברמה גבוהה כולל פונקציות מורכבות.
יכולות אנליטיות חזקות - ניתוח נתונים, הפקת תובנות עסקיות והסקת מסקנות.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
ניסיון נדרש: 1-2 שנים