רכז/ת נכסים בחטיבת מקרקעין

מכרז חיצוני מס' 14/2026 לתפקיד רכז/ת נכסים בוגר/ת תואר באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, הנדסת תעו"נ, תכנון ערים, משפטים, או בוגר/ת תואר אחר, שהינו/ה בוגר/ת לימודי שמאות תואר המשרה : רכז/ת נכסים אשדוד היחידה : חטיבת מקרקעין וניהול נכסים מקום העבודה : תל אביב דירוג/ד ר ג ה : מנהלי באופציה, יז' – יט'1 (בהסכם קיבוצי) כ פ י פ ו ת : למנהלת נכסים אשדוד דרישות המשרה: 1. בוגר/ת תואר ממוסד אקדמאי המוכר להשכלה גבוהה בישראל באחד מהתחומים הבאים: מנהל עסקים / כלכלה / תכנון ערים / משפטים / או שמאי/ת מקרקעין בעל/ת תואר אחר או בוגר/ת לימודי שמאות מקרקעין בעל/ת תואר אחר. 2. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בקידום מכרזים ו/או בהכנת פניות לוועדות בתחומי המקרקעין ונדל"ן מניב, ובכלל זה עבודה ברשויות מקומיות / בחברות ממשלתיות, או בשיתוף פעולה עימן. 3. ידע בקריאה וניתוח תכניות סטטוטוריות, מסמכי תכנון, היתרי בניה ושומות מקרקעין. 4. עברית ברמה גבוהה, יכולת כתיבה והתנסחות ברמה גבוהה. 5. ידע בכתיבת מסמכים מקצועיים, הכנת מצגות, סיכומי ישיבות, פניות לוועדות, פרוטוקולים, עריכת מכרזים, יכולת עבודה ברמה גבוהה בוורד ובאקסל. דרישות: תיאור התפקיד: 1. סיוע למנהלת הנכסים, בניהול השוטף של נכסי החברה ובכלל זה: 1.1 טיפול בהסכמים מסחריים למתן הרשאות שימוש במקרקעי החברה, הכנת המכרזים וליווי כלל הליכי המכרז כולל הכנת פניות לוועדות השונות, הכנת פרוטוקולים, מכתבים ללקוחות וכיוצ"ב. 1.2 קיום קשר עם לקוחות החברה, לצורך טיפול בבקשות בתחום אכלוס נכסים, ביצוע חוזים, קידום חיובים, גבייה ותשלומים ובקשות לשינויים, יכולת ניתוח תשלומי דמי הרשאה. 1.3 בדיקה וליווי בקשות להיתר של לקוחות החברה בהתאם לנהלי החברה. 1.4 ליווי תהליכי פיתוח והשבחה של נכסי החברה. 1.5 ליווי, בקרה וניהול תחזוקה שוטפת של נכסי החברה. 1.6 הכנת מסמכים לוועדת המכרזים לעסקאות במקרקעין. משמש/ת כמזכיר/ת ועדות המכרזים של החטיבה בתחומי אחריותו/ה ומטפל/ת ביישום החלטות ועדת המכרזים. 1.7 טיפול בהזמנות רכש ושירותים, אישורי ביצוע וקידום תשלומים לקבלנים וספקי שירותים. 1.8 מעקב אחר חיובי חשמל, מים, בדיקת חשבונות והוצאות ושאר תשלומים בנכסי המקרקעין של החברה. 1.9 ניהול כל המסמכים הקשורים להסכמים למתן זכויות במקרקעין, הזנת ותחזוקת הנתונים במערכות המידע של החברה. 2. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה. כישורים נוספים המהווים יתרון: ניסיון בעבודה עם מערכת SAP. ה ע ר ו ת 1. תינתן עדיפות מתקנת למועמדים כמפורט להלן: 1.1 לאנשים עם מוגבלויות. 1.2 למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה. 1.3 למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית. 1.4 לבני/בנות המגזר הערבי (לרבות הצ'רקסים). 2. המועמדים/ות המתאימים/ות ישלחו למבדקי התאמה. 3. נתוני המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית. 4. בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים. 5. להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנ"ל, להוסיף או לגרוע ממנו. תהליך ההגשה הינו מקוון, בכלל זה מילוי טפסים וצרוף מסמכים. הנכם מתבקשים להיכנס לאתר חברת נמלי ישראל למדור משרות פנויות. רק מועמדויות שהתקבלו באמצעות התהליך המקוון יטופלו. את הבקשה יש להגיש לא יאוחר מיום 30.6.2026 המודעה מתייחסת לנשים/גברים כאחד. סודיות מובטחת ניסיון נדרש: 3-4 שנים