posting velocity //
Posting timing (day/hour) is available only when there are at least 5 jobs with a real publish stamp spread across 3 distinct days. This company's source doesn't expose post times, or there isn't enough data yet — showing what we know for sure: how many jobs are open, in which domains, and at which seniority levels.
Based on 5 events over 36 days. Green days had more opens than closes, red vice-versa. The dark line is the 7-day rolling average.
role mix //
The green layer is the current share of active openings by role. The grey dashed layer is the 90-day baseline — gaps between them show where the company is shifting its hiring mix.
seniority pyramid //
Seniority is not exposed by the source for this company.
Distribution of active openings by seniority. The 'unknown' row groups jobs from sources that don't expose seniority.
geography //
The source doesn't list a city for every role — 1 open roles across Israel.
View all roles →Active openings by region. Click a row to see jobs in that area.
time on market //
Median
13.8 days
25th pct
13.8 days
75th pct
22.4 days
Based on 2 closed jobs and 1 still open (right-censored). Curve is Kaplan-Meier; band is the 95% CI.Still collecting — median tracking age is ~13.8 days (need 14+). 0% of closures were within 3 days, which often reflects feed churn rather than hires.
Window: 180 days back. Don't read the mean — the long tail biases it. Median and percentiles are the honest summary.
Republish rate
—
Fewer than 10 closures in the window — not enough to compute.
hiring signal · from our data
From our job data · always current
1 open roles in Israel
Live openings we track — Israel first, plus worldwide when we have them.
Top roles
news feed
במשרד האוצר וברשות החדשנות מנסים להתמודד עם הבעיות שיצר שער הדולר לחברות ההייטק ובוחנים הקמה של שתי קרנות מענקים לסטארט-אפים ולמרכזי פיתוח בינלאומיים • הקרן למרכזים תחלק מענק של אלפי שקלים על כל גיוס של עובד ישראלי
25 ביוני 2026
<p>מרכז חדשנות <strong>כנרת</strong>, בשותפות עם ארגון <strong>מעוז</strong>, זכה במכרז להפעלת תוכנית "עמיתי אקלימטק", אחד המהלכים במסגרת התוכנית הלאומית לאקלימטק של רשות החדשנות. התוכנית תצא לדרך בשנת 2026, בהשקעה של 3.5 מיליון שקלים בשנה למשך שלוש שנים, ותופעל בליווי אקדמי של <strong>אוניברסיטת רייכמן</strong>.</p> <p>תוכנית "עמיתי אקלימטק" נועדה להקים רשת עמיתים ישראלית, שתוביל את הדור הבא של החדשנות האקלימית בישראל, תחבר בין עולמות המחקר, היזמות, ההשקעות והמדיניות, ותיצור תשתית אנושית ומקצועית שתאיץ את צמיחתו של תחום האקלימטק והפיכתו לאחד ממנועי הצמיחה העתידיים של ההיי-טק הישראלי. התוכנית מהווה נדבך מרכזי במאמץ הלאומי לביסוס אקוסיסטם אקלימטק מוביל בישראל, ומטרתה היא לחזק את החיבור בין מצוינות מדעית ליכולת יישומית ועסקית, לעודד הקמת מיזמים חדשים המבוססים על חדשנות עמוקה, ולייצר שיתופי פעולה רחבי היקף בין האקדמיה, התעשייה, גופי ההשקעה, הממשלה והחברה האזרחית.</p> <p>התוכנית תאגד אנשי אקדמיה, תעשייה, ממשל וחברה אזרחית במסגרת רשת עמיתים בין מגזרית, ותציע מסלול הכשרה מקיף, הכולל עבודה על אתגרי אמת, חשיפה לטכנולוגיות מתקדמות ובהן בינה מלאכותית וביו-קונברג'נס לצד העמקה בעולמות היזמות, ההשקעות, המדיניות הציבורית והובלת שינויים מערכתיים. בנוסף, יפותחו במסגרתה מתודולוגיות לזיהוי חסמים והזדמנויות, במטרה להאיץ פיתוח ויישום של פתרונות טכנולוגיים לאתגרי האקלים.</p> <p><strong>דרור בין</strong>, מנכ"ל רשות החדשנות, ציין, כי "העולם ניצב כיום בפני אתגרים גדולים. מצד אחד גובר במהירות הצורך באנרגיה עקב צמיחת הבינה המלאכותית ומעבר סקטורים שלמים לחשמל, ומנגד הצו…
7 ביוני 2026
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiXkFVX3lxTE4xVFg2ZVBfQzRvYmNzWnBwZVpOYXRKR3NESGxjZXV2Y2RiVC1qeEdfbmlGY0xsZlBKWkROTTIya05hQ1BWLXFfY1F0MmJwa1pTejMwS1p3WW1UdjhpZkE?oc=5" target="_blank">רשות החדשנות: 80% מחברות ההייטק בישראל זקוקות לגיוס הון מיידי</a> <font color="#6f6f6f">ynet.co.il</font>
18 בינו׳ 2025