קצב פרסום //
מבוסס על 59 אירועים לאורך 24 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
תמהיל תפקידים //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
פירמידת סניוריות //
המקור לא חושף סניוריות לחברה זו.
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
גאוגרפיה //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
זמן בשוק //
חציון
—
רבעון 25%
13.5 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 13 משרות שנסגרו ו-33 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~37 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
30.8%
4 / 13 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
33 משרות פתוחות בישראל
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.
תפקידים מובילים
פיד חדשות
<p><span style="font-weight: 400;">תאגיד הבנקאות השוויצרי הענק <strong>UBS</strong> אירח באחרונה אירוע שריכז נציגים מההיי-טק הישראלי, לצד יזמים ומשקיעים, לדיון על עתיד הבינה המלאכותית. המפגש, תחת הכותרת The Unicorn Circle – The Next AI Wave (מעגל היוניקורנים – גל ה-AI הבא), נערך בשעות הערב במסעדת </span><b>קלארו</b><span style="font-weight: 400;"> בתל אביב.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">את הערב פתח </span><b>יריב שפיר</b><span style="font-weight: 400;">, ראש השוק הישראלי של הבנק, שהתייחס לעוצמתה של ישראל כמרכז חדשנות עולמי. לאחר מכן נשאו דברים מנהלים בכירים בתעשייה: </span><b>מיכאל כגן</b><span style="font-weight: 400;">, סמנכ"ל הטכנולוגיות העולמי של </span><b>אנבידיה</b><span style="font-weight: 400;"> (Nvidia), שדיבר על תשתיות בינה מלאכותית ועל פריצות הדרך של מרכז המחקר והפיתוח של החברה בישראל. </span><b>עמית בן דב</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"ל ומייסד שותף של </span><b>גונג</b><span style="font-weight: 400;"> (Gong), הציג תחזית מרתקת בנוגע לבניית חברות בעידן ה-AI. בין המארחים נכחה גם </span><b>רותם תמרי</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"לית <strong>UBS Wealth Management Israel</strong>.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">האירוע אפשר למשתתפים לדון במגמות הטכנולוגיות ובסיומו התקיימה ארוחת ערב משותפת, שכללה מפגש נטוורקינג בין מובילי התחום.</span></p> <p><b>דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה</b></p> <p><img alt="מימין לשמאל: מיכאל כגן, סמנכ"ל הטכנולוגיות העולמי של אנבידיה; רותם תמרי, מנכ"לית UBS We…
16 ביוני 2026
אם בעבר תגמול באמצעות אופציות היה מזוהה בעיקר עם חברות טכנולוגיה, הרי שבשנים האחרונות עוד ועוד חברות מתחומי הנדל"ן, התעשייה והפיננסים מעניקות אותו לעובדיהן • מנהל בשפיר הנדסה: "בדיוק קניתי בית, כך שזה סגר לי את הפינה. עכשיו אשתי רוצה רכב חדש, אז אמרתי לה 'חכי, אמור להיות לי עוד סיבוב בעוד חצי שנה'"
7 ביוני 2026