posting velocity //
טוען…
ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
0
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
0
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
0
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
company intel · ai-generated
עודכן לפני 1 י׳
SAP SE נוסדה ב-1972 בוולדורף, גרמניה, על ידי חמישה עובדים לשעבר של IBM: דיטמר הופ, האסו פלטנר, הנס-ורנר הקטור, קלאוס צ'ירה וקלאוס וולנרוטר. החברה עדיין ממוקמת בוולדורף, ונסחרת בבורסה של פרנקפורט תחת הסימול SAP וכן בבורסת NYSE בניו יורק כ-ADR. SAP מעסיקה מעל 100,000 עובדים ברחבי העולם.
המוצר המרכזי הוא חבילת תוכנה משולבת לניהול משאבי ארגון (ERP). פלטפורמת ה-ERP המרכזית של SAP, SAP S/4HANA, פועלת על גבי מסד הנתונים In-Memory בשם SAP HANA, שפותח ושוחרר ב-2010 כתחליף למערכת SAP R/3 הוותיקה. SAP R/3, שהושקה ב-1992, היא המוצר שביסס את SAP כסטנדרט הדומיננטי ב-ERP לארגונים גדולים.
SAP מוכרת תוכנה ארגונית בעיקר לתאגידים גדולים ולגופים ממשלתיים. התוכנה מנהלת תהליכי ליבה עסקיים — פיננסים, רכש, שרשרת אספקה, ייצור, משאבי אנוש ומכירות — במערכת משולבת אחת. הרוכש הטיפוסי הוא CIO, CFO או צוות רכש IT בארגון בינוני-גדול. המכירות מתבצעות בשילוב של מכירה ישירה וסוכנויות יישום מורשות, ביניהן Accenture, Deloitte ו-IBM Global Services. מודל התמחור מבוסס חוזה ארגוני רב-שנתי הכולל דמי רישיון או מנוי, עלויות יישום ותמיכה.
היתרון הטכנולוגי של SAP מבוסס על מנוע מסד הנתונים SAP HANA וכן על עומק האינטגרציה בין תהליכים עסקיים — ארגון שמפעיל SAP לפיננסים, רכש ולוגיסטיקה מתמודד עם עלויות מעבר גבוהות מאוד לאחר הטמעה.
key people & leadership
2 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
האסו פלטנר
מייסד שותף ויושב ראש מועצת המנהלים
האסו פלטנר שותף בהקמת SAP ב-1972 ופיתח את SAP HANA, מסד הנתונים In-Memory שמתחת ל-S/4HANA.
leadership
כריסטיאן קליין
מנכ"ל
מבוסס על 0 אירועים לאורך 90 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
—
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
המקור לא חושף סניוריות לחברה זו.
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
—
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
—
רבעון 25%
—
רבעון 75%
—
—
מבוסס על 0 משרות שנסגרו ו-0 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
SAP S/4HANA היא חבילת ה-ERP הנוכחית, זמינה הן כפריסה מקומית (on-premise) והן כ-SAP S/4HANA Cloud, ומכסה פיננסים, שרשרת אספקה, ייצור, רכש וניהול נכסים.
SAP SuccessFactors היא חבילת ה-HCM בענן, שנרכשה ב-2012 בכ-3.4 מיליארד דולר, ומכסה גיוס, קליטת עובדים, ניהול ביצועים, שכר ולמידה ארגונית. המתחרים הישירים שלה הם Oracle HCM Cloud ו-Workday.
SAP Ariba, שנרכשה ב-2012 בכ-4.3 מיליארד דולר, היא פלטפורמת הרכש ושיתוף הפעולה עם ספקים.
SAP Concur מטפלת בהזמנות נסיעות עסקיות ובניהול הוצאות, ונרכשה ב-2014 בכ-8.3 מיליארד דולר.
SAP Business Technology Platform (BTP) מספקת שירותי אינטגרציה, אנליטיקה, AI ופיתוח אפליקציות Low-Code כשכבת פלטפורמה בענן.
SAP רכשה את Qualtrics ב-2019 בכ-8 מיליארד דולר, העבירה אותה להנפקה ב-NASDAQ ב-2021, ולאחר מכן מכרה בה רוב לחברות Silver Lake ו-CPP Investments ב-2023.
המתחרה המרכזי של SAP ב-ERP לארגונים גדולים הוא Oracle, שמציעה את Oracle Fusion Cloud ERP. Microsoft Dynamics 365 מתחרה בשוק הביניים וגם בארגונים גדולים. בתחום ה-HCM, Workday היא המתחרה הישירה הבולטת ביותר ל-SAP SuccessFactors.
האתגר האסטרטגי המרכזי של SAP בעשור האחרון הוא הנעת בסיס הלקוחות הגדול שמפעיל SAP ECC On-Premise לעבור ל-S/4HANA Cloud, לפני סיום התמיכה ב-ECC שנקבע ל-2027.
SAP סווגה כ-Leader ב-Magic Quadrant של Gartner ל-Cloud ERP בקטגוריות מרובות לאורך שנים.
ל-SAP נוכחות משמעותית בישראל זה עשורים. המשרד הראשי בישראל ממוקם ברעננה, עם נוכחות נוספת באזור תל אביב. מרכז ישראל כולל פעילות R&D עם צוותי הנדסה התורמים למוצרי SAP ולרכיבי הפלטפורמה, לצד צוותי מכירות ו-Customer Success המשרתים את שוק הארגונים המקומי. SAP הפעילה מרכז חדשנות בישראל שעסק בתחומי טכנולוגיה מתפתחים.
news feed
<p>משתמשי מערכות ERP, שמשמשות כתשתית קריטית בארגונים רבים, מתמודדים עם דרישות הולכות וגוברות מצד ספקי המערכות לשדרוגים והגירה למערכות מתקדמות יותר. <strong>סאפ</strong>, לדוגמה, כבר הודיעה שעד 2030 היא תפסיק לתמוך במערכות הישנות (ECC) ומציעה לארגונים לעבור לגרסאות החדשות – תהליכים שכרוכים בעלויות יקרות, בשינויים ארגוניים ובלא מעט כאבי ראש. כמוה עושות יצרניות תוכנה אחרות, כחלק מהפעילות העסקית שלהן.</p> <p>על רקע זה התפתחה תעשיה של שירותים מבוססי AI, עם חברות שמציעות לארגונים להמשיך לתמוך במערכות הישנות גם אחרי שהיצרן מפסיק לתמוך, ובד בבד ליהנות מהיתרונות שיש בגרסאות החדשות, כאשר הם יכולים לבצע את ההגירה בזמן שנוח להם.</p> <p>אחת החברות הגדולות שמספקות את הפתרונות האלה, ומציעה לארגונים להשתחרר מתלות בספק אחד, היא <strong>רימיני סטריט</strong> – חברה אמריקנית, שמספקת תמיכה צד שלישי למערכות תוכנה ארגוניות, כגון סאפ, מזה 20 שנה.</p> <p>כניסת ה-AI לעולם הארגוני מאפשרת לחברה להציע לארגונים להשתחרר מהתלות ביצרן אחד ולהמשיך לתמוך תמיכה מלאה במערכות הקיימות, בעלות שנמוכה ב-50% מהעלויות שכרוכות במעבר לגרסאות חדשות.</p> <p>בפרק הזה של פודקאסט <strong>אנשים ומחשבים</strong> אירחנו את <strong>ורד ראובן</strong>, סמנכ"לית מכירות ישראל ב<strong>רימיני סטריט</strong>, שמסבירה כיצד מנמ"רים יכולים להחזיר לעצמם את השליטה במערכות הליבה, ולבצע שדרוגים בזמן ובהיקף המתאימים להם.</p> <p><span class="mce_SELRES_start" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;"></span></p> <p><strong>אתם מציעים פתרונות תמיכה צד שלישי. מה המשמעות של זה?</strong><b…
27 במאי 2026