posting velocity //
קצב פתיחה וסגירת משרות
מבוסס על 2 אירועים לאורך 2 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
0
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
0
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
0
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 2 אירועים לאורך 2 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 1 י׳
Philips (Koninklijke Philips N.V.) נוסדה ב-1891 באיינדהובן, הולנד, על ידי ג'רארד פיליפס ואביו פרדריק פיליפס. החברה נסחרת ב-Euronext Amsterdam תחת הסימול PHIA, ו-ADR שלה נסחרים ב-NYSE תחת הסימול PHG. לאורך השנים התמירה Philips מיצרנית נורות חשמל לאחת מחברות ה-healthtech הגדולות בעולם, לאחר שהפרידה את חטיבת התאורה (שהפכה לחברת Signify ב-2018) ואת פעילות המוצרים האלקטרוניים לצרכן, כדי להתמקד אך ורק בטכנולוגיית בריאות. מטה החברה ממוקם באמסטרדם.
Philips פועלת בשלושה תחומי healthtech מרכזיים: דימות אבחוני (מכשירי MRI, CT, אולטראסאונד ורנטגן), טיפול מונחה-דימות (מערכות interventional המשמשות בקרדיולוגיה ורדיולוגיה), וטיפול מחובר (ניטור מטופלים, טלה-בריאות ומכשירי שינה ונשימה). החברה מוכרת בעיקר לבתי חולים, מערכות בריאות ומרפאות, באמצעות חוזי ציוד הוני ארוכי מחזור והסכמי שירות. חטיבת הנשימה והשינה משווקת מכשירים כגון CPAP ו-BiPAP ישירות למטופלים ודרך ספקי טיפול ביתי.
key people & leadership
1 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
רוי יאקובס
מנכ"ל
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
המקור לא חושף סניוריות לחברה זו.
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
—
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
1.0 ימים
רבעון 25%
1.0 ימים
רבעון 75%
1.0 ימים
מבוסס על 1 משרות שנסגרו ו-0 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~49 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
תיק הדימות האבחוני של Philips כולל מכשירי MRI תחת המותגים Ingenia ו-Elition, מערכות CT ומכשירי אולטראסאונד. עסקי הטיפול המונחה-דימות מתמקדים בפלטפורמת Azurion, מערכת רנטגן interventional לשימוש בחדרי קתטריזציה. בתחום הטיפול המחובר, קו הניטור IntelliVue נפוץ ביחידות לטיפול נמרץ. חטיבת השינה והנשימה מייצרת מכשירי CPAP מסדרת DreamStation — קו שהפך למוקד משבר רגולטורי ותביעות מאז 2021, כאשר Philips החזירה מיליוני מכשירי שינה ונשימה עקב חשש לפירוק קצף בידוד-קול שעלול לשחרר חלקיקים או גזים מזיקים. ה-recall, שנפקח על ידי ה-FDA האמריקני ורגולטורים נוספים, הוביל לחיובים כספיים משמעותיים, הסכמי הסדר עם רגולטורים ותביעות שהמשיכו להשפיע על החברה עד 2024.
בדימות האבחוני מתחרה Philips ישירות מול Siemens Healthineers ו-GE HealthCare, כשלושת החברות שולטות יחד בשוק העולמי למכשירי MRI ו-CT גדולים. בניטור מטופלים המתחרים העיקריים הם GE HealthCare ו-Masimo. ה-recall של Respironics פגע משמעותית במיצוב Philips בשוק מכשירי טיפול בשינה, שם ResMed היא השחקנית הדומיננטית שנהנתה מהפרעות האספקה של Philips.
ל-Philips יש נוכחות R&D בישראל, היסטורית בסביבת תל אביב, דרך פעילויות חדשנות של Philips Healthcare. ישראל שימשה כאתר לפיתוח טכנולוגיות בריאות עבור החברה, אם כי נתוני כוח האדם המדויקים הנוכחיים לא אושרו בצורה פומבית.
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.