קצב פרסום //
מבוסס על 50 אירועים לאורך 70 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
ראה את אחוז ההתאמה שלך ואת המשרות הכי מתאימות לך בחברה הזו — לפי קורות החיים שלך.
מבוסס על נתוני המשרות של Trevo
מגייסת עכשיו בעיקר ללא צוין · Data Science · בעיקר בדרגת Mid
מבוסס על 19 משרות עם חותמת פרסום אמיתית מהמקור — לא זמן זיהוי. 0 פורסמו בשבוע האחרון, 0 בחודש. השעות לפי אזור הזמן של ישראל.
לפי יום בשבוע
לפי שעה ביום
השיא: שני בסביבות 00:00. כדאי להחזיק קו״ח מוכנים לקראתו.
PGY · NASDAQ
צמיחת הכנסות (שנתי, 2025)
+26.1%
שולי רווח נקי (2025)
+6.3%
מקור: SEC EDGAR (דיווחי 20-F)
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
20
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+1
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+20
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
קצב פרסום //
מבוסס על 50 אירועים לאורך 70 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
תמהיל תפקידים //
+2
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
פירמידת סניוריות //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
גאוגרפיה //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
זמן בשוק //
חציון
61.0 ימים
רבעון 25%
33.7 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 15 משרות שנסגרו ו-20 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~35 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
463
+4נכון ל-2026-06-28
Pagaya seals $8.5 billion SPAC merger.
Israel M&A (Google News) ↗מודיעין חברה · נוצר ב-AI
עודכן לפני 47 י׳
חברת Pagaya Technologies נוסדה ב-2016 על ידי גל קרובינר, יהב יולזרי ואביטל פרדו. לחברה מטה כפול בתל אביב ובניו יורק. היא הפכה לציבורית ב-NASDAQ תחת הסימול PGY ביוני 2022, בעקבות מיזוג SPAC עם חברת EJF Acquisition Corp. במרץ 2024 ביצעה החברה איחוד מניות (Reverse Stock Split) ביחס של 1 ל-12 כדי לעמוד מחדש בתנאי הסף למסחר בנאסד"ק, לאחר ירידה משמעותית בערך המניה מאז ההנפקה. פאגאיה מעסיקה כ-600-800 עובדים, כאשר פעילות המחקר והפיתוח מרוכזת בישראל והפעילות המסחרית בארה"ב. המוצר המרכזי של החברה הוא רשת הערכת אשראי מבוססת בינה מלאכותית, המספקת חיתום הלוואות עבור בנקים וגופים פיננסיים. בסוף 2023 רכשה החברה את Theorem Technology, המנהלת קרנות אשראי צרכני.
הפעילות המרכזית של פאגאיה מתבססת על מודל B2B המחבר בין מלווים (Lenders) למשקיעים מוסדיים. החברה מעריכה סיכוני אשראי צרכני באמצעות מודלים של למידת מכונה המנתחים גורמים מאקרו-כלכליים ומאות נקודות מידע, במטרה לעקוף את המגבלות של דירוג האשראי המסורתי (FICO). הפלטפורמה משרתת בנקים, חברות מימון רכב ופלטפורמות תשלום בקופה (POS), ביניהן Ally Financial, SoFi ו-Klarna. המודל העסקי הוא דו-צדדי: פאגאיה גובה עמלות מהגופים המלווים על אישור הלוואות דרך ה-API שלה, ולאחר מכן אורזת את ההלוואות הללו לניירות ערך מגובים בנכסים (ABS) ומוכרת אותם למשקיעים מוסדיים. היתרון הטכנולוגי נשען על מאגר נתונים רחב ואלגוריתמים לחיתום אוטומטי בתדירות גבוהה.
מוצר הדגל הוא רשת Pagaya AI Credit Network, מערכת מבוססת API המשתלבת ישירות במערכות אישור ההלוואות של מוסדות הפיננסים השותפים. כאשר צרכן מגיש בקשה להלוואה אישית, הלוואת רכב או כרטיס אשראי, המוסד השותף מעביר את הבקשה דרך המודל של פאגאיה בזמן אמת. אם הבקשה מאושרת, פאגאיה לוקחת על עצמה את הסיכון הפיננסי ומממנת את ההלוואה דרך אפיקי המימון המוסדיים שלה. החברה מדורגת באופן עקבי כאחת ממנפיקות ה-ABS (ניירות ערך מגובים הלוואות אישיות) הגדולות בשוק האמריקאי. הפלטפורמה פועלת כולה מאחורי הקלעים כשירות White-label ללא אפליקציה ישירה לצרכן הקצה (D2C).
המתחרה הציבורית הישירה והבולטת ביותר של פאגאיה היא Upstart, המספקת גם היא מודלים של הלוואות מבוססות AI לבנקים. בניגוד ל-Upstart, שנסמכה היסטורית על מימון צד-שלישי או החזקת הלוואות במאזן שלה עצמה, המבנה של פאגאיה מבוסס באופן עמוק על הנפקה רציפה של ניירות ערך (ABS) לרוכשים מוסדיים. הביצועים הפיננסיים של החברה רגישים מאוד לסביבת המאקרו; עליית הריבית בשנים 2022 ו-2023 ייקרה את עלות ההון ולחצה על היקפי ההלוואות, מה שהשפיע באופן דרמטי על שווי השוק של פאגאיה.
המטה הישראלי של פאגאיה ממוקם במגדל עזריאלי שרונה בתל אביב. משרד זה מאכלס את רוב צוותי המחקר והפיתוח, מדע הנתונים ולמידת המכונה של החברה. מתוך כ-600 עד 800 עובדים בעולם, כמה מאות מבוססים בתל אביב. שלושת המייסדים הם ישראלים. הגיוס בישראל מתמקד בעיקר במהנדסי Backend (בעיקר Python), חוקרי למידת מכונה (ML) ומדעני נתונים (Data Scientists) כדי לתחזק ולשפר את אלגוריתמי החיתום. בתחילת 2023 החברה ביצעה גל פיטורים שבו קיצצה כ-20% מכוח האדם הגלובלי שלה, שכלל גם את מרכז הפיתוח בתל אביב, לצד צמצומים נקודתיים נוספים בתחילת 2024.
אנשי מפתח והנהלה
4 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
גל קרובינר
מייסד שותף ומנכ"ל
ממייסדי החברה ב-2016 ומשמש כמנכ"ל מאז הקמתה.
יהב יולזרי
מייסד שותף ו-CRO
ממייסדי החברה ואחראי על תחום ההכנסות.
אביטל פרדו
מייסד שותף ו-CTO
ממייסדי החברה ומוביל את האסטרטגיה הטכנולוגית ומודלי למידת המכונה.
הנהלה
אביתי ניסו
מייסד שותף
הירשמו כדי לקבל הכנה לראיון מותאמת לחברה.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
4.8%
1 / 21 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
Data Analyst (Maternity leave)
Tel Aviv, Israel · Mid
Procurement Manager
Tel Aviv, Israel · Manager
Risk Data Analyst
Tel Aviv, Israel · Mid
Lead Recruiting Partner
New York, NY · Lead
Senior Lead/Director, Capital Markets Strategy & Execution
New York, NY · Director
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
20 משרות פתוחות בישראל · +11 בעולם
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.
תפקידים מובילים
פיד חדשות
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.