posting velocity //
טוען…
ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
21
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+21
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+21
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
company intel · ai-generated
עודכן לפני 2 י׳
Navan (לשעבר TripActions) נוסדה ב-2015 על ידי היזמים הישראלים אריאל כהן ואילן טוויג. מטה החברה ממוקם בפאלו אלטו, קליפורניה, והיא מפעילה מרכז פיתוח משמעותי בתל אביב. החברה פועלת כחברה פרטית; סבב הגיוס (Series G) שלה בשלהי 2022 שיקף לחברה שווי של כ-9.2 מיליארד דולר. Navan מעסיקה כ-3,000 עובדים ברחבי העולם. המוצר המרכזי הוא פלטפורמת SaaS מאוחדת לניהול נסיעות עסקיות והוצאות. אירוע בולט בחיי החברה היה המיתוג מחדש בפברואר 2023 מ-TripActions ל-Navan, צעד שנועד לשקף את התרחבות הפלטפורמה מהזמנת טיסות ומלונות גם להנפקת כרטיסי אשראי ארגוניים ותוכנה אוטומטית לניהול הוצאות.
החברה מספקת פלטפורמה המשלבת הזמנת נסיעות עסקיות עם ניהול הוצאות אוטומטי (Navan Expense, שהושק במקור תחת השם TripActions Liquid). המערכת מחליפה תהליכים מסורתיים של סוכנויות נסיעות על ידי מתן ממשק הזמנות מהיר, לצד הנפקת כרטיסי אשראי ארגוניים פיזיים ווירטואליים. כרטיסים אלו מבצעים התאמת הוצאות (Reconciliation) אוטומטית בנקודת המכירה, מה שמייתר את הצורך בהגשת דוחות הוצאות ידניים בסוף החודש. מודל ההכנסות משלב דמי מנוי על תוכנת ה-SaaS ועמלות סליקה (Interchange) נגזרות מעסקאות האשראי של העובדים.
key people & leadership
3 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
אילן טוויג
מייסד שותף ו-CTO
מייסד שותף והטכנולוג הראשי של Navan, אחראי על מערך הפיתוח הגלובלי של החברה.
ליאור טוויג
מייסד שותף וסמנכ"ל טכנולוגיה
מייסד שותף ישראלי של Navan המשמש כ-CTO; השלים MBA ב-Wharton לצד ארייל כהן לפני הקמת TripActions ב-2015.
leadership
אריאל כהן
מייסד שותף ומנכ"ל
מבוסס על 31 אירועים לאורך 28 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
—
רבעון 25%
—
רבעון 75%
—
מבוסס על 5 משרות שנסגרו ו-21 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~45 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
7.5%
7 / 93 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
החברה מתחרה ישירות מול מערכות ארגוניות ותיקות כמו SAP Concur, וכן מול פלטפורמות פינטק וניהול הוצאות מודרניות כגון Brex, Ramp ו-TravelPerk. Navan מבדלת את עצמה בכך שהיא משמשת כאפליקציה יחידה שמרכזת גם את ביצוע הזמנת הנסיעה בפועל וגם את הטיפול הפיננסי מאחורי הקלעים, בניגוד למערכות המתממשקות לסוכנויות צד-שלישי או כלי ניהול הוצאות מופרדים.
הפעילות של Navan בישראל מרוכזת במרכז ה-R&D שלה בתל אביב. שני המייסדים הם ישראלים, והאתר המקומי מהווה עוגן מרכזי למערך ההנדסה של החברה. הצוותים בתל אביב מתמקדים בפיתוח תשתיות Backend, אינטגרציות פינטק עבור מוצר ה-Navan Expense, ויכולות AI המשולבות בניתוב פניות, אוטומציה של הזמנות ותמיכת לקוחות.
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.
hiring signal · from our data
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
21 משרות פתוחות בישראל · +179 בעולם
תפקידים מובילים