קצב פרסום //
מבוסס על 13 אירועים לאורך 90 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
טוען…
ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
4 משרות פתוחות בישראל · +4 בעולם
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.
תפקידים מובילים
פיד חדשות
<p><span style="font-weight: 400;">בשבוע האחרון אירחתי במאורת הנמר את הילה סידי המרתקת, מייסדת הפלטפורמה הבינלאומית </span><b>222 אימפקט</b><span style="font-weight: 400;"> (222impac), מחברת ספרים ומנהיגת מיזם </span><b>דה מומנט</b><span style="font-weight: 400;"> (The Moment) ומיזם מדד האנושיות </span><b>בי היומן</b><span style="font-weight: 400;"> (Be Human – see and act).</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">ביקשתי מהילה שתספר לי קצת על עצמה ועל הדרך שעברה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">"עד גיל 30 חייתי במסלול הקלאסי, ואז החיים הגדירו את המסלול שלי מחדש: בתוך שנה וחצי עברתי שלוש תאונות דרכים קשות", היא סיפרה. "סבלתי משבע פריצות דיסק, תזזית בלסת ושבר בעצם החזה", הוסיפה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">אלא שסידי המשיכה וגוללה: "יצאתי לתהליך שיקום פיזי ותודעתי שנמשך ארבע שנים וחצי. במקום להיסדק אל תוך הכאב, למדתי פסיכולוגיה טרנספורמטיבית ויהדות. חלק בלתי נפרד מהשיקום שלי לא היה קורה ללא המלכה </span><b>ביאנקה</b><span style="font-weight: 400;">, כלבת סמויד שקיבלתי במתנה ליום הולדתי ה-33. המלאכית שלי לימדה אותי לבטוח שוב בחיים ובאהבה, ותודתי ואהבתי אליה היא לנצח. מתוך המסע הזה הבנתי שלכל אדם יש סיפור שיכול להשפיע ולשנות את העולם".</span></p> <p><b>ספרי קצת על 222</b><b> אימפקט </b><b>ועל המיזמים האחרים שלך.<br /> </b><span style="font-weight: 400;">"הקמתי את 222 אימפקט – פלטפורמה גלובלית הפעילה ב-18 מדינות, המעניקה במה לשיתוף תובנות ב-2:22 דקות בווידיאו או ב-222 מילים. בקורונה יצרתי את הספר ה…
30 באוג׳ 2026
<p><b>מיקרוסופט</b><span style="font-weight: 400;"> (Microsoft) משיקה חברה חדשה שמטרתה תהיה לשבץ מטעמה מהנדסי AI אצל לקוחות החברה, וזאת כדי לבנות ולהריץ מערכות AI. בחברה החדשה, שהיא למעשה סוג של חטיבה חדשה בתוך מיקרוסופט עצמה, יהיו 6,000 עובדים ורובם ככולם כבר עובדי החברה – וההשקעה הצפויה במהלך היא 2.5 מיליארד דולר.</span></p> <blockquote class="twitter-tweet"> <p dir="ltr" lang="en">The future of the firm is a learning loop in which human capital and token capital compound.</p> <p>With our new Frontier Co., our ambition is to help every enterprise build its own AI capability, and to help create a frontier ecosystem where every organization can turn its…</p> <p>— Satya Nadella (@satyanadella) <a href="https://x.com/satyanadella/status/2072708957077176563?ref_src=twsrc%5Etfw" rel="noopener" target="_blank">July 2, 2026</a></p></blockquote> <p></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה תיקרא </span><a href="https://www.microsoft.com/en-us/frontier-company" rel="noopener" target="_blank"><b>פרונטיר קומפני</b></a><span style="font-weight: 400;"> (Frontier Company) ובראשה יעמוד </span><b>רודריגו קדה לימה</b><span style="font-weight: 400;">, מנהל מכירות ומנהל ארגוני ותיק, שלאחרונה היה נשיא מיקרוסופט לאזור אסיה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">החברה הזו תספק סוג של מיקור חוץ לפיתוח AI אצל לקוחות הענקית מרדמונד שירצו בכך, כשהמהנדסים שיישלחו לחברות ישתלבו בארגון, ימשיכו לקבל את המשכורת ממיקרוסופט, ובמקום להטמיע כלי AI ולעזוב לאחר מכן, הם ימשיכו לנהל את התפעול של…
5 ביולי 2026