posting velocity //
קצב פתיחה וסגירת משרות
מבוסס על 3 אירועים לאורך 3 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
ניתוח תזמון פרסום (יום/שעה) זמין רק כאשר יש לפחות 5 משרות עם חותמת פרסום אמיתית פרושות על 3 ימים שונים. לחברה זו המקור לא חושף מתי פורסמה משרה, או שאין מספיק דאטה — מציגים מה שמדויק: כמה משרות פתוחות, באילו תחומים, ובאילו דרגות.
מציג: ישראל. לחץ פיל אחר כדי להחליף.
פתוחות כעת
1
סך משרות פעילות בכל הסניפים
Δ חודשי (28 ימים)
+1
פתיחות פחות סגירות ב-28 הימים האחרונים
Δ רבעוני (90 ימים)
+1
פתיחות פחות סגירות ב-90 הימים האחרונים
posting velocity //
מבוסס על 3 אירועים לאורך 3 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
company intel · ai-generated
עודכן לפני 1 י׳
סנטריקל (Centrical), שהוקמה במקור בשם GamEffective בשנת 2013, היא חברת SaaS פרטית שנוסדה על ידי גל רימון. החברה עברה מיתוג מחדש לשם Centrical בשנת 2020. מטה הפיתוח של החברה ממוקם ברעננה, לצד מטה אמריקאי הממוקם בניו יורק. בשנת 2021 גייסה החברה 39 מיליון דולר בסבב שהובל על ידי Intel Capital ו-JVP, השקעה שהביאה את סך הגיוסים הידועים שלה באותה עת ליותר מ-70 מיליון דולר. הפלטפורמה של החברה משמשת לניהול ביצועים ולמידה מבוססת משחק (Gamification) עבור עובדי קו ראשון.
מערכת הענן של Centrical משלבת מעקב ביצועים בזמן אמת, למידה במיקרו (Microlearning) ומנגנוני משחוק כגון נקודות, תגים וטבלאות מובילים. הפלטפורמה מכוונת לפתור בעיות של שחיקת עובדים, תחלופה גבוהה ופערים בהדרכה בסביבות עבודה עתירות כוח אדם, בפרט במוקדי שירות לקוחות (Call Centers), חברות מיקור חוץ (BPO) ורשתות קמעונאות. התוכנה מתממשקת למערכות ארגוניות קיימות כמו CRM ומרכזיות טלפוניות כדי לשאוב מדדי ביצוע יומיים, ועל בסיסם מפעילה אוטומטית מודולי הדרכה או אימון קצרים המותאמים אישית לכל עובד.
key people & leadership
1 אנשי מפתח, מבוססים על מקורות ציבוריים — עם ציון אמינות לכל שורה.
גל רימון
מייסד ומנכ"ל
role mix //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
seniority pyramid //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
geography //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
time on market //
חציון
0.9 ימים
רבעון 25%
0.9 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 1 משרות שנסגרו ו-1 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~49 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
—
פחות מ-10 סגירות בחלון, אין מספיק נתונים לחשב.
החברה פועלת בתחום פלטפורמות חוויית העובד ואופטימיזציית כוח אדם (WFO/WEM). היא מתחרה מול חברות המתרכזות במיקרו-למידה בסביבת עבודה, דוגמת Axonify, וכן מול מודולי ניהול הביצועים והמשחוק המובנים של ספקיות תוכנה ארגוניות גדולות כגון NICE ו-Verint. לקוחותיה הם לרוב תאגידים וארגוני אנטרפרייז, ביניהם נמנו בעבר חברות טכנולוגיה ותקשורת גלובליות שמשתמשות במערכת כדי לנהל את נציגי השירות והמכירות שלהן.
Centrical מנהלת את עיקר פעילות המחקר והפיתוח (R&D) שלה ממרכז הפיתוח ברעננה. המייסד והמנכ"ל, גל רימון, הוא ישראלי, וצמיחת החברה נתמכה לאורך השנים על ידי הון סיכון מקומי בולט, בראשו קרן JVP הירושלמית שהשתתפה במספר סבבי גיוס משמעותיים של החברה.
hiring signal · from our data
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
1 משרות פתוחות בישראל
תפקידים מובילים
news feed
אין כתבות עדכניות בנושא חברה זו.