קצב פרסום //
טוען…
מבוסס על 308 אירועים לאורך 64 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
תמהיל תפקידים //
+3
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
פירמידת סניוריות //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
גאוגרפיה //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
זמן בשוק //
חציון
29.4 ימים
רבעון 25%
11.8 ימים
רבעון 75%
29.4 ימים
מבוסס על 121 משרות שנסגרו ו-66 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
16.5%
20 / 121 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
נתוני התעסוקה מראים כי לקבוצת יעל יש 64 משרות פתוחות פעילות, כאשר כולן ממוקמות בישראל. זה מצביע על התמקדות מלאה של החברה בשוק הישראלי מבחינת גיוס עובדים. תמהיל התפקידים הפעילים בישראל מראה כי 24 משרות מסווגות בקטגוריית "אחר". אחריהן, ישנן 10 משרות בתחום התמיכה, 9 משרות בתחום ההנדסה, 6 משרות בתחום הדאטה ו-5 משרות בתחום האבטחה. המיקוד המשמעותי ביותר הוא בקטגוריית "אחר", אך גם תחומי התמיכה, ההנדסה, הדאטה והאבטחה מהווים חלקים משמעותיים מתמהיל הגיוס הנוכחי של החברה.
אין כרגע מקורות פומביים שמתייחסים לתרבות האירגונית של החברה.
אין סיגנלים שליליים במקורות שנסקרו ב-60 ימים האחרונים.
שוק הפינטק נמצא בתקופה של התפתחויות דרמטיות, המושפעות מסוכני בינה מלאכותית עצמאיים, פלטפורמות ענן מתקדמות, איומי סייבר מתוחכמים ודרישות רגולטוריות משתנות [1]. מגמות אלו מחייבות מנמ"רים, סמנכ"לי כספים ומנהלי טכנולוגיה להתאים את מסלולם לאור השינויים המהירים בעולם הפיננסי [1]. קבוצת יעל הוכרה כ"שותף השנה 2026" של סיילספורס ישראל, מה שממצב אותה כשחקן משמעותי בתחום פתרונות הענן וה-CRM [2].
מקורות
Anashim VeMakhshevim (People & Computers) · לפני 22 י׳
Anashim VeMakhshevim (People & Computers) · לפני 35 י׳
פיד חדשות
<p>עולם הפינטק נמצא בתקופה של התפתחויות דרמטיות: סוכני AI עצמאיים, פלטפורמות ענן מתקדמות, איומי סייבר מתוחכמים ודרישות רגולטוריות משתנות מחייבים את המנמ"רים, סמנכ"לי הכספים, מנהלי הטכנולוגיה ועוד לחשב מסלול מחדש. המנהלים והעובדים מבינים שהם חייבים להתאים את עצמם לעולם, שמשתנה בקצב מהיר כל כך. זה רלוונטי כמעט לכל תחום בחיים, ובוודאי שלעולם הפיננסי.</p> <p>בכירים בתחומי הפינטק והפיננסים יעלו ביום ד', ה-8 ביולי, על הבמה במלון הילטון בתל אביב, במסגרת הכנס העשירי של <a href="https://events.lynx.co/fintech-junction/" rel="noopener" target="_blank"><strong>Fintech Junction</strong></a>, שמופק על ידי <strong>Lynx</strong> מבית <strong>אנשים ומחשבים</strong>. לדברי <strong>בן פלד</strong>, מנכ"ל Lynx, "הכנס השנה מגיע בתקופה שמגדירה מחדש את תחום הפינטק. לא מדובר עוד בוורטיקל שעומד בפני עצמו ומשרת רק בנקים וחברות תשלומים. התשתית הפיננסית עומדת כיום מאחורי תחומי האי-קומרס, ה-SaaS, השכר, הביטוח, התאימות (Compliance), אבטחת הסייבר וחוויות הלקוח המונעות על ידי AI. בעידן שבו כל חברת טכנולוגית הופכת ליותר פיננסית וכל חברת פיננסים הופכת ליותר טכנולוגית, כנס Fintech Junction 2026 יסקור את מערכת ההפעלה של הכלכלה הדיגיטלית".</p> <p>לא סתם, חברות מובילות בתחום פרסו את חסותן על הכנס: <strong>טיפרנקס</strong>, <strong>מיקספאנל</strong>, <strong>קבוצת יעל</strong>, <strong>NTT</strong>, <strong>אינטרנט בינת</strong>, <strong>הבנק הבינלאומי</strong>, <strong>פספורט כארד</strong>, <strong>מאסטרקארד</strong> ועוד. גם הן מבינות שזהו המקום המרכזי על מנת להתעדכן בו בכל ההתפתחויות ו…
30 ביוני 2026
<p><span style="font-weight: 400;">במסגרת אירוע Agentforce World Tour Tel Aviv 2026 של </span><b>סיילספורס ישראל</b><span style="font-weight: 400;">, שהתקיים בשבוע שעבר (יום ג', 9.6) ב</span><b>אקספו תל אביב</b><span style="font-weight: 400;">, הוכרזה </span><b>קבוצת יעל </b>(Yael)<span style="font-weight: 400;"> כ"שותף השנה" (Partner of the Year) של ענקית התוכנה </span><b>סיילספורס</b><span style="font-weight: 400;"> (Salesforce). הפרס, שהוענק במסגרת טקס השותפים השנתי של החברה, כלל שש קטגוריות הצטיינות, כשהקבוצה מועמדת בחמש מהן: Top Pipeline Generation, Customer Success Excellence, Digital Partner of the Year, Data Foundation, וכאמור – Partner of the Year.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">האירוע, שנחשב לכנס הדגל של סיילספורס בישראל ללקוחות, לשותפים ולקהילת האקוסיסטם המקומית, התמקד השנה ב-Agentforce, ביישומי בינה מלאכותית וב-Data.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">בחירת "שותף השנה" נחשבת לחלק מרכזי בטקס הענקת הפרסים בכנס, כאשר השנה התמודדו בו שלושה שותפים מובילים. הקריטריונים לבחירה כללו צמיחה עסקית, הובלת פרויקטים מורכבים, מקצועיות, מצוינות בביצוע ויכולת לייצר ערך עסקי משמעותי ללקוחות.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">קבוצת יעל הובילה שני מושבים מקצועיים, שעסקו ביישומים מתקדמים של טכנולוגיות סיילספורס בארגונים: המושב הראשון עסק בדרכים בהן יכולים ארגוני Enterprise לבנות, לנהל ולהרחיב רשתות של סוכני AI אוטונומיים, תוך התמודדות עם האתגרים הכרוכים בכך, באמצעות שילוב יכולות של Agentforce ו-MuleSoft; המושב השני עסק במ…
17 ביוני 2026
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
66 משרות פתוחות בישראל
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.