קצב פרסום //
טוען…
מבוסס על 64 אירועים לאורך 90 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
תמהיל תפקידים //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
פירמידת סניוריות //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
גאוגרפיה //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
זמן בשוק //
חציון
27.6 ימים
רבעון 25%
11.5 ימים
רבעון 75%
67.5 ימים
מבוסס על 35 משרות שנסגרו ו-15 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~15 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
0.0%
0 / 35 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
15 משרות פתוחות בישראל
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.
פיד חדשות
<p><strong>פרוסידטק</strong> (ProceedTech) מקבוצת <strong>HMS</strong>, המובילה בישראל בתחום פתרונות הפיתוח המואץ, הכריזה על מינויה לשותפה הרשמית של <strong>קוגנישן</strong> (Cognition) בארץ. קוגנישן היא החברה שמאחורי Devin – סוכן AI אוטונומי לפיתוח תוכנה (AI Software Engineer). השותפות מעניקה לארגונים בישראל גישה ישירה לאחת הטכנולוגיות המובילות כיום בתחום ה-Agentic SDLC (ר"ת Software development lifecycle).</p> <p>בשונה מכלי AI שפועלים לצד המפתח בתוך סביבת הפיתוח ומספקים קוד, הצעות ותיקונים בזמן אמת, כשהמפתח הוא זה שמוביל את התהליך – Devin פועל כסוכן פיתוח אוטונומי וא-סינכרוני, שמנהל משימה שלמה מקצה לקצה. הוא מקבל משימה בשפה טבעית, מנתח את בסיס הקוד הקיים, בונה תוכנית עבודה, כותב קוד, מריץ בדיקות, מאתר ומתקן תקלות – עד לפריסה בסביבה חיה. כל זאת מתבצע בסביבה מאובטחת ומבודדת, וללא צורך בהתערבות אנושית שוטפת.</p> <p>לפני תחילת ביצוע המשימה, Devin מציג תוכנית עבודה מפורטת לצד ציון ביטחון, שמשקף את רמת הוודאות שלו בתוצאה. זוהי שקיפות שאינה שכיחה בכלי AI, והיא מביאה לידי ביטוי את הגישה ההנדסית והמבוקרת שמאחורי המוצר. Devin פועל עם ארגז כלים משל עצמו – טרמינל, עורך קוד ודפדפן – בתוך סביבת עבודה מתמשכת, ושומר על ההקשר לאורך משימות ממושכות, תוך למידה מהמשוב שהוא מקבל.</p> <p>קוגנישן, שנוסדה בסוף 2023 והשיקה את Devin במרץ 2024 כמהנדס התוכנה האוטונומי (AI Software Engineer) הראשון, הפכה לאחת מחברות הבינה המלאכותית הצומחות ביותר בעולם פיתוח התוכנה. במאי 2026 השלימה החברה גיוס של מעל מיליארד דולר בסבב D, לפי שווי של 26 מיליארד דולר – יותר מהכפלת ש…
20 ביולי 2026
<p>בעוד ששוק ההיי-טק והטכנולוגיה ממשיך להתמודד עם גלי פיטורים, הקפאות תקנים ואי ודאות, יש חברות שבוחרות לפעול אחרת. <strong>פרוסיד</strong> (Proceed), שממשיכה בימים אלה להתרחב עם מעל 100 תקנים פתוחים במגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים, עסקיים וניהוליים, היא דוגמה לאופן שבו ארגונים ממשיכים לצמוח גם בתקופה מאתגרת.</p> <p>המציאות החדשה מציבה ארגונים רבים בפני דילמה לא פשוטה: איך ממשיכים לצמוח – בלי להגדיל סיכונים?</p> <p>דווקא בתקופה שבה חברות רבות מאטות, יותר ויותר ארגונים בוחרים במודל שמאפשר להם להישאר גמישים, להגיב מהר לשינויים ולהמשיך לגייס טאלנטים איכותיים: מיקור חוץ. גישה זו מאפשרת לארגונים להרחיב פעילות, לגייס מומחים ולנהל עומסים בצורה יעילה יותר – מבלי להיכנס להתחייבויות ארוכות טווח.</p> <p>בפרוסיד, אינטגרטור טכנולוגי המתמחה בייעוץ, טכנולוגיה, דאטה, AI, Low-Code, BPM, CRM ושירותי מיקור חוץ, מזהים את המגמה הזו היטב. החברה מונה למעלה מ־160 אנשי ייעוץ וטכנולוגיה ופועלת כבר כ־17 שנים כחלק מקבוצת <strong>HMS</strong>.</p> <p>"היום ארגונים לא מחפשים רק לגייס מהר – הם מחפשים לגייס חכם", אומרת <strong>אירית סביר</strong>, ראש תחום מיקור חוץ וגיוס בפרוסיד. "האתגר האמיתי כבר לא מתחיל בלמצוא מועמד – אלא בלבנות מודל גיוס שיודע להגיב לשוק שמשתנה כל הזמן. מיקור חוץ מאפשר לארגונים להישאר גמישים, להמשיך לצמוח ולהביא את האנשים הנכונים בזמן הנכון".</p> <p>לדברי החברה, דווקא בתקופה שבה השוק מציג תמונה מורכבת, פרוסיד ממשיכה בימים אלו בגיוסים רחבים כחלק מהתרחבות מתמשכת של פעילות החברה.</p> <p>במסגרת ההתרחבות, החברה השיקה גם מרכז פעילות חדש במודיעין ע…
3 ביוני 2026