קצב פרסום //
טוען…
מבוסס על 106 אירועים לאורך 48 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
תמהיל תפקידים //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
פירמידת סניוריות //
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
גאוגרפיה //
חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
זמן בשוק //
חציון
—
רבעון 25%
24.4 ימים
רבעון 75%
—
מבוסס על 28 משרות שנסגרו ו-50 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~22 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
10.7%
3 / 28 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
50 משרות פתוחות בישראל
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.
פיד חדשות
<p><b>שרון עזרא</b><span style="font-weight: 400;"> (50) מונה למנכ"ל חברת הטכנולוגיה </span><b>סינאל</b><span style="font-weight: 400;"> (Synel), מקבוצת </span><b>אקסל סולושנס</b><span style="font-weight: 400;"> (Excel Solutions) הציבורית.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">סינאל עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של פתרונות תוכנה וחומרה לניהול ההון האנושי ופעילות העובדים בארגון, ובהם מערכות שכר, נוכחות, בקרת כניסה ופתרונות משלימים לארגונים.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">עזרא מביא עימו למעלה מ-25 שנות ניסיון בניהול, מערכות מידע, פיתוח וחדשנות טכנולוגית. לאורך הקריירה הוביל חברות ויחידות טכנולוגיות מורכבות, ניהל פרויקטים רחבי היקף והקים מערכות מתקדמות עבור ארגונים במגזר הציבורי והפרטי.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">בתפקידיו הקודמים כיהן כמנכ"ל </span><b>וואן סיטי</b><span style="font-weight: 400;"> (OneCity), כסמנכ"ל וכחבר הנהלה בקבוצת </span><b>מלם תים</b><span style="font-weight: 400;"> (Malam Team), וכן כמייסד וכמנכ"ל חברת הייעוץ הטכנולוגי </span><b>E4D</b><span style="font-weight: 400;">.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">עזרא הוא בעל תואר ראשון במנהל עסקים ומערכות מידע. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">לדברי </span><b>רונן שור</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"ל ומייסד אקסל סולושנס, שרון מביא עימו ניסיון ניהולי עשיר ויכולת מוכחת בהובלת חברות טכנולוגיה ותהליכי שינוי. "אנו בטוחים", אומר שור, "כי שרון יוביל את סינאל להמשך צמיחה, חדשנות וחיזוק השירות ללקוחותיה".</s…
22 ביולי 2026
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiYkFVX3lxTFBUYTlZd0xjeDlEd1FUb0sweERmYXRjRTF2cG0zWUpsMW5QbXVRVEFIN3g2cU4zbWlqekZhMTFNSHFFcmVPLXRpTTFNb18zMkdDVFg1Z002Q2Zjd0R2VXhDUXNn?oc=5" target="_blank">מלם תים תימחק מהבורסה לאחר שהושלמה בהצלחה הצעת הרכש של החברה האם</a> <font color="#6f6f6f">calcalist</font>
7 ביולי 2026
<p><b>מלם תים</b><span style="font-weight: 400;"> (Malam Team) – קבוצת ה-IT המובילה בישראל – השיקה מהלך חדשני, אסטרטגי ורחב היקף עם הקמת אגף המומחים החדש: Xpert Solutions.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">המהלך נועד לסייע ללקוחות הארגוניים להתמודד בהצלחה עם האתגרים העסקיים שלהם, ועם תהליכי AI In Action וטרנספורמציה דיגיטלית, תוך פישוט המורכבות וחיבור בין תשתיות, סייבר, תקשורת ודאטה לכדי מעטפת פתרונות הוליסטית מקצה לקצה – משלב האפיון והארכיטקטורה, דרך היישום וההטמעה ועד לשלבי התפעול והאופטימיזציה המלאה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">הקמת האגף החדש מהווה נדבך מרכזי באסטרטגיית הצמיחה של מלם תים וממצבת את הקבוצה כסמכות המקצועית והביצועית המובילה לפרויקטי Tier-1 המורכבים ביותר במשק הישראלי.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">אגף Xpert Solutions יפעל כמרכז מצוינות ליישום פתרונות IT (אק"א Center of Excellence for IT Delivery), המשלב מומחיות טכנולוגית מעמיקה (Expertise) עם יכולת ביצוע מוכחת בשטח (Delivery).</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">האגף יפעל באמצעות ארבעה תחומי התמחות מובילים, כאשר כל אחד מהם מתנהל כמרכז מצוינות מקצועי, המספק מענה אחיד ללקוח:</span></p> <ol> <li style="font-weight: 400;"><b>תשתיות (Infrastructure) לרבות AI Data Factory</b><span style="font-weight: 400;">: תכנון, הקמה וניהול של מערכי IT וענן מורכבים.</span></li> <li style="font-weight: 400;"><b>תקשורת (Networking)</b><span style="font-weight: 400;">: ארכיטקטורת רשת מתקדמת, קישוריות ואופטימיזציה של עורקי המידע הארגוניים.</span></li> <li…
1 ביולי 2026
<p><span style="font-weight: 400;">לקראת כנס SHIFT 2026, אנו ממשיכים לדבר עם השותפים של </span><b>נוטניקס</b><span style="font-weight: 400;"> בישראל – והפעם שוחחנו עם <strong>חררדו</strong></span><b> רודניק</b><span style="font-weight: 400;">, ארכיטקט ראשי ב</span><b>מלם תים</b><span style="font-weight: 400;">.</span></p> <p><b>ספר לנו על השותפות האסטרטגית בין מלם תים לנוטניקס וכיצד היא באה לידי ביטוי בשטח בעידן ה-AI.<br /> </b><span style="font-weight: 400;">"מלם תים מנהלת שותפות אסטרטגית עמוקה עם נוטניקס מזה מספר שנים. יש לנו את ההסמכות המתקדמות ביותר בשוק, לרבות בעולמות ה-Cloud וה-AI. הצוותים שלנו עוברים הכשרות שוטפות, ולאחרונה אנו מציעים ללקוחותינו פרויקטים ברמת ה-Turnkey Projects: פתרון AI מלא, מקצה לקצה, המותאם במדויק לדרישות העסקיות שלהם. בעידן שבו ארגונים נדרשים להאיץ חדשנות ולפשט את התפעול, הפלטפורמות המסורתיות כבר אינן מספיקות. השותפות שלנו מאפשרת לארגונים לעבור לפלטפורמה אחודה, המעניקה גמישות תפעולית, שליטה מלאה בנתונים וניהול אחיד של עומסי העבודה מהדאטה סנטר הקלאסי, דרך ה-Edge ועד לענן הציבורי". </span></p> <p><b>מהו האתגר המורכב ביותר שאתם פוגשים כיום אצל הארגונים בישראל?</b><span style="font-weight: 400;"><br /> </span><span style="font-weight: 400;">"האתגר המרכזי בשטח הוא השילוב המורכב בין עולמות ה-Legacy למערכות ה-Cloud-Native וה-AI. ארגונים מתמודדים עם מערכות ותיקות, דרישות רגולציה ואבטחת מידע קשוחות, וכן עם ריבוי פלטפורמות ומחסור חמור בכוח אדם מיומן. מעבר לכך, מהפכת ה-AI מקפיצה את הדרישות התשתיתיות בארגונים שעדיין לא הטמיעו מודלים המחובר…
8 ביוני 2026