קצב פרסום //
מבוסס על 60 אירועים לאורך 40 ימים. ירוק מציין יום עם יותר פתיחות מסגירות, אדום להפך. הקו השחור הוא ממוצע נע של 7 ימים.
תמהיל תפקידים //
השכבה הירוקה היא חלוקת המשרות הפתוחות כעת לפי תפקיד. השכבה האפורה היא בסיס היחס לאורך 90 ימים אחרונים — הפער מציין שינוי אסטרטגי בתמהיל.
פירמידת סניוריות //
המקור לא חושף סניוריות לחברה זו.
התפלגות המשרות הפתוחות לפי דרגה. שורת 'לא צוין' מסכמת משרות מהמקור שלא חושף סניוריות.
גאוגרפיה //
המקור לא חושף עיר לכל משרה — 18 משרות פתוחות ברחבי ישראל.
צפייה בכל המשרות →חלוקת המשרות הפתוחות לפי אזור. לחיצה על שורה פותחת את המשרות באותו אזור.
זמן בשוק //
חציון
23.2 ימים
רבעון 25%
20.0 ימים
רבעון 75%
29.8 ימים
מבוסס על 21 משרות שנסגרו ו-18 שעדיין פתוחות (right-censored). העקומה — Kaplan-Meier; הצללה — רווח סמך 95%.מספר האירועים נמוך — החציון יתייצב לאחר עוד ~29 סגירות. עד אז התוצאה אינדיקטיבית.
חלון: 180 ימים אחורה. אל תקרא את הממוצע — הזנב הארוך מטה אותו. החציון והאחוזונים הם המספרים שמתארים נכון את ההתנהגות הטיפוסית.
פתיחה מחדש
52.4%
11 / 21 ממשרות שנסגרו פורסמו שוב תוך 60 ימים
מוצר הדגל התשתיתי של החברה כיום הוא רשת ה-Bfiber, המחליפה בהדרגה את תשתיות הנחושת (VDSL) ההיסטוריות ברחבי הארץ. במקביל, החברות הבנות מנהלות קווי מוצרים עצמאיים: yes נמצאת בעיצומו של פרויקט אסטרטגי ארוך טווח להגירת לקוחותיה משידורי לוויין לשידורים מבוססי פלטפורמת אינטרנט (IP), פלאפון מפעילה רשתות סלולר בדור 4 ו-5, ובזק בינלאומי מספקת שירותי אינטגרציה עסקיים ומחזיקה בבעלותה כבל תקשורת תת-ימי המחבר את ישראל לאירופה. החברה גם מפעילה את אתר האינדקס העסקי B144.
בזק היא המפעילה ההיסטורית (Incumbent) של תשתיות התקשורת בישראל ומחזיקה בנתח השוק הגדול ביותר בתחום התשתית הקווית. המתחרות הישירות והמרכזיות שלה הן חברת HOT, המחזיקה בתשתית כבלים עצמאית בפריסה ארצית, וכן פרטנר וסלקום (בשותפות עם מיזם IBC/אנלימיטד), שפרסו בשנים האחרונות רשתות סיבים אופטיים מתחרות. האתגר המרכזי של בזק הוא שימור בסיס הלקוחות שלה מול חברות התקשורת המתחרות, תוך עמידה בהנחיות הרגולטור שנועדו להגביר את התחרות בשוק הטלקום הישראלי.
אות גיוס · מהנתונים שלנו
מבוסס על נתוני המשרות שלנו · מתעדכן אוטומטית
18 משרות פתוחות בישראל
משרות פתוחות שאנחנו עוקבים אחריהן כעת — ישראל תחילה, ובנוסף עולם כשיש נתונים.
פיד חדשות
<p>"אתגרי מערכי ה-IT הארגוניים בעולם הבינה המלאכותית הם רבים, ובהם שלושה דרמטיים: חוב טכנולוגי ומערכות מורכבות, תפעול מורכב, ועומס נתונים ומסמכים. הבינה המלאכותית יוצרת אתגרים רבים, אך גם מהווה הזדמנות להכנסת חדשנות טכנולוגית. ארגונים נדרשים להפוך את אתגרי ה-AI למנועי צמיחה עבורם", כך אמר <strong>אילן ינובסקי</strong>, סמנכ"ל פתרונות אסטרטגיים ב-<strong>נס</strong>.</p> <p>ינובסקי שוחח עם <strong>עינת שמעוני</strong>, סגנית נשיא ואנליסטית בכירה ב-<strong>STKI</strong>, בוובינר שנערך לפני ימים אחדים ועסק במקרי שימוש ב-AI.</p> <p>הוא פירט על האתגרים: "החוב הטכנולוגי הולך וגדל, כי אנחנו נוטים לאמץ טכנולוגיות חדשות ומתקשים להיפטר מהישנות. לפני 20 שנה, כשעבדתי ב<strong>בזק</strong>, ניסיתי להיפטר משירותי המברקה. המערכת הוותיקה הזו המשיכה לעבוד, בגלל עשרות בודדות של מברקים שנשלחו בחודש. תפעול מורכב הוא אתגר נוסף, שכדי להתגבר עליו צריך לשלוט בתהליך הארגוני המפוצל ללא טעויות. האתגר השלישי, עומס נתונים ומסמכים, הוא בכך שהניסיון לחזות את היקף הגידול של הדאטה תמיד נכשל, ובהערכת חסר – לעולם יהיו יותר נתונים מאשר ההערכה המוקדמת".</p> <p>"לצד שלושת אתגרים אלה ניצב האתגר הכי גדול של ה-IT: שימור טאלנטים", אמר ינובסקי. "חשש נוסף הוא שה-AI ייצור עוד צל IT. מנגד, כאמור – מדובר בהזדמנות, וגם בהכרח, להכניס לארגון חדשנות עסקית וטכנולוגית".</p> <h3>איך אפשר להפוך את הלימון ללימונדה?</h3> <p>"אנחנו, ב-נס, עונים לאתגרים אלה, כדי שהם יהוו מנועי צמיחה ללקוחות הארגוניים. אנחנו מציעים מודרניזציה של יישומים, עם AI", ציין. הוא נתן כדוגמה פר…
22 ביוני 2026
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiXEFVX3lxTE9pUGpGa2Zhc3NwS0ZleEFjTkRhMEFjZEZpNEVsYmxRVnVHaXN0NEpOYTZtaU9abC1uOVZKYXk2dGw2bHQ4eDdZWk1lUS1tZWloN214S05ad0dRS3Rs?oc=5" target="_blank">לא גימיק: ה-AI הופך לתשתית של בזק</a> <font color="#6f6f6f">calcalist</font>
16 ביוני 2026
<p><b>קבוצת בזק</b><span style="font-weight: 400;"> (Bezeq) אירחה השבוע בבניין החברה בחולון את </span><b>עמותת יוניסטרים</b><span style="font-weight: 400;"> (Unistream), המכשירה מדי שנה אלפי בני ובנות נוער מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית ומכלל המגזרים ליזמות עסקית וחברתית. האירוח התקיים במסגרת שבוע פאנל ההשקעות השנתי של העמותה.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">פאנל ההשקעות, המתקיים בהשתתפות בכירי המשק הישראלי, הוא אירוע שיא עבור חניכי שנה ב' של EdVenture – תוכנית היזמות התלת-שנתית של יוניסטרים. </span></p> <p><span style="font-weight: 400;">השנה, נפגשו החניכים במהלך האירוע עם בכירים, בהם: </span><b>תומר ראב"ד</b><span style="font-weight: 400;">, יו"ר קבוצת בזק; </span><b>ניר דוד</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"ל בזק; </span><b>יפעת בכור</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"לית יוניסטרים; </span><b>מני ברוך</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"ל </span><b>בזק בינלאומי</b><span style="font-weight: 400;">; </span><b>אילן סיגל</b><span style="font-weight: 400;">, מנכ"ל </span><b>פלאפון YES</b><span style="font-weight: 400;">; </span><b>טלי תובל</b><span style="font-weight: 400;">, סמנכ"לית תקשורת תאגידית בבזק; </span><b>שרית יוחננוף</b><span style="font-weight: 400;">, בעלים ודירקטור ב</span><b>יוחננוף</b><span style="font-weight: 400;">, ורבים נוספים.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">מטרת הפאנל היא לדמות תהליך גיוס הון ועמידה בפני משקיעים ומשקיעות פוטנציאליים, כפי שחווים מרבית היזמים והיזמיות בתהלי…
4 ביוני 2026
<p>עונת הדו"חות הכספיים של חברות ה-IT הישראליות הסתיימה, כאשר המגמה הכללית – חיובית. החברות דיווחו על תוצאות עסקיות טובות, למרות ההשפעה השלילית של שתי מגמות: עננת הבינה המלאכותית וירידת שער הדולר.</p> <h3>תוצאות החברות בקצרה</h3> <p>הדו"חות לרבעון הראשון של השנה מצביעים על חוסן עסקי של ענף ה-IT שלנו. עבור <strong>מטריקס</strong>, היה זה הרבעון הראשון לאחר השלמת המיזוג של <strong>מג'יק</strong> לתוכה. בעוד שההכנסות של מטריקס מפעילות ה-IT בישראל צמחו בשיעור מתון יחסית, של 3.3%, היא רשמה זינוק מרשים של מעל 20% ברווח התפעולי. החברה ממשיכה להעמיק את אחיזתה בפרויקטי טרנספורמציה דיגיטלית ו-AI, ושומרת על איתנות פיננסית.</p> <p><strong>וואן טכנולוגיות</strong> המשיכה במסלול הצמיחה המהיר והציגה רבעון שיא, עם הכנסות של כ-1.3 מיליארד שקלים, בעיקר עקב זינוק של 24% בהכנסות מגזר השירותים הטכנולוגיים. העלייה נבעה מגידול אורגני לצד איחוד רכישות כגון <strong>וואן ליין</strong> (לשעבר <strong>בזק אונליין</strong>). על אף שמגזר תשתיות המחשוב חווה ירידה בהכנסות, עקב ירידת הדולר, החברה הצליחה להציג צמיחה ברווח התפעולי שלה.</p> <div class="wp-caption alignnone" id="attachment_452108" style="width: 816px;"><img alt="רוב החברות הצליחו להתגבר על השפעות הירידה בשער הדולר." class="size-full wp-image-452108" height="416" src="https://www.pc.co.il/wp-content/uploads/2026/05/acc6d0f9-99f1-4f2b-a0c6-5f1a2321bdc7.jpg" title="רוב החברות הצליחו להתגבר על השפעות הירידה בשער הדולר. צילום: ג'מיני" width="806" /><p class="wp-caption-text">רוב החברות הצליחו להתגבר על השפעות הירידה בשער הדולר. <…
28 במאי 2026
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiZ0FVX3lxTE5JMTVKaUtjUU94MkZ3U1ZxYno0M0o4QjBTQndJSVRsbzRxY2FhUFpiTjZOS1pMcGl5RlgtWE9fbS00NndQSzRtTjVUeElycmVPNm5NbjB1eGkyNGl6UllHc1k2WDJKRVk?oc=5" target="_blank">בשל גיוס לקוחות מהיר לסיבים האופטיים: פרטנר תפרוס התשלומים לבזק על פני 9.5 שנים</a> <font color="#6f6f6f">calcalist</font>
13 בספט׳ 2024
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiVEFVX3lxTE1Bb19POXlSbGpEWlJyRXdJaFJacDdiWFVIQUZjVXVWcFV4bGt6RTUyVjAzTm1OZzhVRHIwRERsODA1LXI3dmU2cmd0WjFCQ3VsMkUzMQ?oc=5" target="_blank">בזק אגח 11 -אג"ח - אגרות חוב</a> <font color="#6f6f6f">TheMarker Finance</font>
27 באפר׳ 2020
<a href="https://news.google.com/rss/articles/CBMiVEFVX3lxTFB3M2tOc1U2akhMbXlzS3lWZzRQZ0c4UGEwaTE0VWJjcTBQZF9nMXdHRG10U0VKRjIwdWh0RWtISktrZlFEUFBudEFfdVZXRXN2Q3NMMg?oc=5" target="_blank">בזק אגח 9 -אג"ח - אגרות חוב</a> <font color="#6f6f6f">TheMarker Finance</font>
27 ביוני 2019