אחריות כוללת על תחום הרכש וההתקשרויות בארגון, תוך ניהול ספקים, הובלת תהליכי מו"מ, בקרה תקציבית וייעול תהליכים ליצירת ערך וחיסכון לארגון.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי רכש והתקשרויות מול ספקים וקבלנים.
ניהול מו"מ והובלת הסכמי רכש.
איתור הזדמנויות להתייעלות וחיסכון בעלויות.
בקרה על עמידה בנהלים, תקנים ודרישות איכות.
טיפול בהזמנות רכש וניהול נתונים במערכות המידע.
עבודה שוטפת מול כלל מחלקות הארגון וספקים חיצוניים
דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר רלוונטי בכלכלה, מנהל עסקים או לוגיסטיקה – חובה.
ניסיון של 3–5 שנים בתחום הרכש.
ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות עם ספקים.
שליטה במערכת Priority וביישומי Office.
אנגלית ברמה גבוהה.
מה חשוב לנו?
יכולות תקשורת ויחסי אנוש מצוינים.
חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים.
עצמאות, סדר ויכולת עבודה בסביבה דינמית ולחוצה.
אוריינטציה לשירות ולשיפור מתמיד.
זו הזדמנות להצטרף לארגון מוביל ולהשפיע באופן ישיר על תהליכי הרכש, ההתייעלות והצמיחה הארגונית.
ניסיון נדרש: 3-4 שנים