ניהול כולל של המכללה בהיבטים האקדמיים, התפעוליים והעסקיים.
בניית והובלת תוכניות עבודה ואסטרטגיית צמיחה.
פיתוח שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מוסדות חינוך וגורמים עסקיים.
פיתוח מסלולי הכשרה חדשים והרחבת פעילות המכללה.
גיוס משאבים, קידום פרויקטים והגדלת מקורות הכנסה.
ניהול צוות עובדים, מדריכים ומרצים.
אחריות על שיווק, מיתוג, שירות לקוחות ופיתוח קהילת בוגרים.
קידום חדשנות, למידה דיגיטלית ושיפור חוויית הלומדים.
דרישות:
ניסיון קודם בניהול מוסד חינוכי, מרכז הכשרה או יחידה עסקית – חובה.
ניסיון בניהול עובדים והובלת צוותים- חובה
יכולת פיתוח עסקי, יצירת שותפויות והובלת תהליכי צמיחה.
ניסיון בניהול תקציב ובקרה פיננסית.
יכולות ייצוג, שיווק ויצירת קשרים עם גורמים ציבוריים ופרטיים.
שליטה מלאה בערבית ובעברית – חובה.
היכרות עם תחום התחבורה, הבטיחות בדרכים או ההכשרות המקצועיות – יתרון.
ניסיון נדרש: 3-4 שנים