תחומי אחריות ומשימות עיקריות:
אחריות כוללת להשכרת נכסי החברה, השבחתם, חידוש חוזים ואופן ניהולם.
ניהול והשאת ערך נכסי הנדל"ן שבניהול עמידר.
השתתפות בבניית מערך לייזום פיתוח וקידום הנדל"ן.
סיוע בגיבוש המלצות ומסמכי מדיניות בתחומו.
ייצור מנגנונים מול שותפי התפקיד בחברה וברשויות וניהולם.
בקרה כלכלית על הפרויקטים.
הנעת פרויקטים מתחילתם ועד סופם.
ניהול ממשק עם אגף נכסים, פיתוח עסקי, מרכזי השירות, גורמים רלוונטיים במשב"ש וגורמי חוץ.
בנייה ומעקב אחר תכנית עבודה שנתית.
ניהול מכרזים והתקשרויות, עבודה שוטפת מול ספקים וניהול וריכוז פרויקטים.
ניהול מעקב ובקרה של תקציבים.
ניהול אדמיניסטרטיבי של משימות, עריכת מצגות.
הסרת ההגבלות והחסמים הרגולטוריים לפיתוח עסקי בחברה.
ביצוע כל משימה או הנחייה רלוונטית לתפקיד, אשר תינתן באמצעות המנהל הישיר ו/או העקיף.
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בקידום תוכניות להיתרים ותבע"ות – חובה.
השכלה אקדמית רלוונטית – יתרון לבעלי תואר ראשון בתחומים: אדריכלות, הנדסת בניין או תכנון עירוני / אזורי.
ניסיון מעמיק עם תהלכי תכנון ברשויות המקומיות וועדות מחוזיות וגופים רגולטוריים.
ניסיון בניהול וקידום פרויקטים תכנוניים וביצועיים.
ניסיון קודם בקידום תוכניות להיתרים ותב"עות.
ניסיון בחידוש וניהול חוזים.
ידע נדרש במערכות מחשב – שליטה מלאה בסביבת OFFICE בתוכנות נוספות יתרון.
תכונות אישיותיות: יכולת עבודה עצמאית ותחת לחץ, יצירתיות, יחסי אנוש מעולים, סדר ודיוק בעבודה.
ניסיון נדרש: 3-4 שנים