תיאור המשרה
Description
מטרתו של מיזם זה היא חיזוק החוסן והבריאות הנפשית והפיזית של אזרחי מדינת ישראל, קידום מניעה ראשונית, דרך מהלכים שיובלו בקהילה בזירה המקומית והאיזורית. מטרה זו תמומש על ידי מיקסום ומינוף מאמצים והתערבויות ברמת הרשויות המקומיות והאשכולות, הרחבת מגוון המענים הישימים לפעולה, הנגשתם, קידום מודעות והשתתפות קהילתית.
למנהל / מנהלת האזור אחריות לניהול ולהובלה של הפעילות המקצועית והמינהלית של המיזם הלאומי לקידום חוסן, בריאות נפשית ופיסית בקהילה באזור עליו ממונה. לתפקיד מנהל / מנהלת אזור חיפה השרון אנו מחפשים מועמד / מועמדת עם הכרות מעמיקה עם הממשל המקומי, חשיבה מערכתית וניסיון בהובלת תהליכים הכוללים זיהוי צרכים, למידה מתהליכים קיימים, הגדרת תכנית פעולה תוך דיוק מענים והבטחת איכותם, עם מוטיבציה ותשוקה ליצירת השפעה בעולם החוסן והבריאות הנפשית והפיסית.
תחומי אחריות וסמכויות מרכזיים:
ניהול, ליווי והטמעת המיזם הלאומי ברשויות שבאזורי האחריות, בהיבטים מקצועיים, ארגוניים ותפעוליים. לדוגמא: הטמעת עקרונות עבודה ותפיסת המיזם, סיוע בהקמת וועדות היגוי עירוניות, בניית תוכניות עבודה, הבטחת איכות הפעילות, קידום הכשרות, בניית שותפויות, ליווי תכנון וביצוע ומימוש תקציבי ועוד.
עבודה צמודה מול מטה המיזם, שותפי המיזם ברמת המטה והמחוז, מתאמי הבריאות ברשות ובעלי תפקידים כגון: ראש העיר, מנכ"ל ומנהלי אגפים רלוונטיים: השתתפות בוועדות היגוי ובמפגשים אזוריים וארציים וביקורים שוטפים ברשויות.
שותפות בפיתוח וניהול הידע בנושא קידום בריאות ברשויות המקומיות
ייצוג התוכנית והובלת פעילות אזורית מול ארגונים רלוונטים מכלל המגזרים, לדוגמא: קופות החולים, לשכות מחוזיות , ארגונים חברתיים, חינוך בלתי פורמלי, ארגונים עיסקיים ועוד.
ייזום, תיאום וביצוע והשתתפות בפורומים ובימי עיון אזוריים
יישום החלטות ועדת ההיגוי של המיזם
Requirements
דרישות התפקיד:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול תכניות חברתיות שכללו עבודה בקהילה ו/או תכניות לקידום בריאות והובלת שותפויות ומיזמים מורכבים – חובה
היכרות מעמיקה עם הממשל המקומי בישראל - חובה
ניסיון בניהול צוות ותקציב - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בעובדה בשותפויות בין מגזריות – חובה
היכרות מעם תחומי תוכן של בריאות נפשית ופיסית - יתרון משמעותי
השכלה אקדמאית בתחומים רלוונטיים- תואר שני יתרון
אנו מחפשים מועמד/ ת עם יכולות בין אישיות גבוהות, יחסי אנוש מעולים ורצון לעבודה צוותית ושיתופית ויכולת לעבוד באופן עצמאי ובסביבה מורכבת וכן ראייה מערכתית ויוזמה
פרטים נוספים:
היקף המשרה: 100%. נדרשת נכונות לשעות עבודה גמישות
ניידות גבוהה בשטח
בסיס העבודה: עבודת שטח, דורשת הגעה של פעם בשבועיים למשרדי הג'וינט בירושלים
גורם מעסיק: ג'וינט ישראל
תחילת עבודה: מיידי לכחצי שנה החלפה לחל"ד
קורות חיים יש לשלוח ל באמצעות הטופס עד לתאריך 20 ביולי 2026. יענו פניות מתאימות בלבד.
*הג'וינט פועל כמרכז הפיתוח החברתי של ישראל, בשיתוף פעולה אסטרטגי עם הממשלה, הרשויות, המגזר השלישי והעסקי ושותפים נוספים. מיזם זה הינו מיזם משותף של הממשלה והג'וינט.
המשרה הזו רלוונטית עבורך?