תיאור המשרה
תיאור התפקיד:
ניהול כלל הליכי פיקוח על הבניה בוועדה המקומית בהתאם להוראות חוק התכנון והבניה.
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת הפיקוח על הבניה.
הפעלת סמכויות אכיפה מנהליות ושיפוטיות בהתאם להוראות חוק ובהתאם להנחיות מקצועיות.
ניהול ובקרה של פעולות הפיקוח, האכיפה הפלילית, האכיפה המנהלית, חקירות וביצוע צווים.
הכנת תכנית עבודה שנתית הנגזרת ממדיניות האכיפה של הועדה המקומית.
ייזום, תכנון, ניהול וביצוע פעולות האכיפה בתחום התכנון והבניה.
פיקוח על הבניה בהיתר ומעקב אחרי בניה במרחב התכנון של העיר.
איסוף מידע מהשטח עבור מוסדות התכנון.
מתן שירות לתושב בהיבטים של תכנון ובניה.
אחריות לפיקוח על בניה בהיתר משלב מתן היתר בניה ועד למתן תעודת גמר.
ניהול וביצוע בדיקות העברה בטאבו ורישוי עסקים.
שיתוף פעולה עם גורמי אכיפה שונים, וייזום פעולות אכיפה משותפות.
ניהול הטיפול בתלונות על עבירות בניה בהתאם לחוק התכנון והבניה.
מתן הודעות על קנסות מנהליים.
הכנת דוחות תקופתיים והגשתם לממונה ולמנהל ביחידה הארצית.
ניהול ביצוע סקרי בניה ושימושים בהתאם לתיקון 116 לחוק.
הכשרה והנחיה מקצועית של מפקחי הבניה ושמירה על כשירותם.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע”פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. רצוי באחד או יותר מהתחומים הבאים: משפטים, הנדסת בנין/אדריכלות, הנדסאי בנין/אדריכלות, גיאוגרפיה, תואר שני בתכנון עירוני ואזורי או התמחות בלימודים עירוניים ואזוריים. יתרון לבעלי תואר אקדמי שני בתחומים האמורים לעיל – יש להציג אישור.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג 2012- רצוי באותם תחומים- יש להציג אישור.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר שני או תואר ראשון בהנדסה או באדריכלות – 3 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחום הפיקוח והאכיפה כמפקח תכנון ובנייה מוסמך או כחוקר בגוף ציבורי מוכר או בפיקוח או אכיפה בתחומים סביבתיים- יש להציג אישור.
עבור בעל תואר ראשון– 4 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל- יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום – 5 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל – יש להציג אישור.
עבור טכנאי מוסמך – 6 שנות ניסיון בתחומים המפורטים לעיל – יש להציג אישור.
נסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון ניהולי של צוות עובדים בכפיפות ישירה- יש להציג אישור.
קורסים והכשרות מקצועיות:
מועמד יחויב לסיים בהצלחה- קורס הכשרה למנהלי פיקוח, לא יאוחר משנה וחצי מתחילת מינויו- יש לצרף התחייבות.
מועמד שאינו בעל הסמכת מפקח בכיר של היחידה הארצית, יחויב בנוסף לעבור בהצלחה קורס הכשרה למפקחים בכירים, לא יאוחר משנה מתחילת מינויו- יש לצרף התחייבות.
דרישות נוספות:
בקיאות וידע בהוראות חוק התכנון והבניה והתקנות על-פיו.
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות כולל מערכות מקצועיות.
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE ועם תוכנות מידע גיאוגרפי.
כושר הבעה בכתב ובע”פ בעברית ברמה גבוהה.
נסיון בעבודה ברשות מקומית/בוועדת תכנון ובנייה – יתרון.
הכרת הרפורמה בחוק התכנון והבניה (תיקון 101) בדגש על הרפורמה ברישוי.
היעדר רישום פלילי.
רישיון נהיגה- בתוקף.
יכולת ארגון ותכנון, דיוק בביצוע.
ייצוגיות ושירותיות מול קהל.
אמינות ומהימנות, יזמות וחדשנות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולות ניהוליות גבוהות.
יכולת עמידה במצבי לחץ ובמציאות דינאמית.
כפיפות: מהנדס העיר
תקן: סגן/ית מנהל אגף
אגף: הנדסה
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: מהנדסים/ הנדסאים/ מח”ר 40-42/ חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
במסגרת הליך המועמדות למכרז הנ”ל יידרש/תידרש המועמד/ת לעבור מבחן מיון וסינון דרך מערכת “ג’ובינג”. את המבחן יש להשלים עד 14 ימים מהמועד האחרון להגשת המועמדות.
הגשת המועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, דרך לשונית “דרושים ומכרזים”. אחרי הרישום והזנת הנתונים, יועבר למועמד משוב ראשוני באמצעות מערכת הגיוס העירונית לניהול כ”א ותינתן האופציה לערוך ולהשלים מידע נדרש עד למועד סגירת המכרז המופיע מטה.
רק מועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף, יגישו את כלל המסמכים הנדרשים וישלימו את המבחן– יזומנו לוועדת בחינה.
אישורים על ניסיון מקצועי יכללו תאריכים מדויקים לתחילת וסיום העסקה (יום חודש ושנה), היקף משרה, פירוט תפקידיו של המועמד לרבות בהיבט המקצועי והניהולי.
מודגש בזאת כי במשרות בכירות (בדרגת סגן/ית מנהל אגף ומעלה) המועמדים ידרשו לבצע מבחני מיון במעמד הגשת המועמדות, ע”פ התקנות.
העירייה שומרת על זכותה לערוך תהליכי מיון ובחינה נוספים לכל משרה אחרת ע”י גורמים מטעם העירייה ו/או גורמים חיצוניים בהתאם לצורך.
העירייה שומרת על זכותה להאריך את תקופת ההגשה למכרז עד לפרק זמן של 42 ימים.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום תשכ”ז – 1967, נקבעה עיריית רעננה כמפעל חיוני על ידי המפקח הכללי על כח-אדם במשרד העבודה והרווחה. לאור זאת, כל עובדי הרשות מוגדים כעובדים חיוניים ומשובצים לעבודה
ניסיון נדרש: 3-4 שנים
המשרה הזו רלוונטית עבורך?