התפקיד כולל פיתוח, תחזוקה ושדרוג של מערכות קיימות וחדשות, עבודה בסביבות טכנולוגיות מגוונות והשתלבות בארגון דינמי המוביל תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית.
תחומי אחריות מרכזיים
• פיתוח רכיבי Backend ו-Frontend עבור מערכות ניהול ופתרונות ארגוניים.
• פיתוח והטמעת אינטגרציות מול מערכות פנים-ארגוניות וחיצוניות (REST APIs ושירותי צד שלישי).
• פיתוח ממשקי משתמש מתקדמים, אינטואיטיביים וידידותיים למשתמש.
• שילוב טכנולוגיות לעיבוד מסמכים, OCR ומודולים מבוססי LLM.
• עבודה שוטפת מול צוותי QA, DevOps ומנהלי פרויקטים.
דרישות:
פיתוח Backend
• ניסיון מוכח בפיתוח בשפת Java (גרסה 11 ומעלה, יתרון משמעותי לגרסה 17 ומעלה).
• שליטה מלאה ב-Spring / Spring Boot.
• ניסיון בעבודה עם RESTful APIs ואינטגרציות בין מערכות.
• ידע מעמיק ב-SQL וניסיון בעבודה עם בסיסי נתונים מסוג SQL Server ו/או Oracle.
• הבנה של תהליכים ארגוניים ואינטגרציה בין מערכות ותיקות (Legacy) ומערכות חדשות.
פיתוח Frontend
• ניסיון בפיתוח באמצעות Angular (גרסה 10 ומעלה).
• שליטה ב-TypeScript וב-JavaScript.
• ניסיון בפיתוח ממשקי משתמש רספונסיביים בסביבה ארגונית באמצעות HTML5 ו-CSS.
• היכרות עם עקרונות UX/UI.
יתרונות משמעותיים
• ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול מסמכים כגון Documentum, SharePoint או מערכות דומות.
• ידע בטכנולוגיות OCR ובתהליכי עיבוד מסמכים אוטומטיים.
• ניסיון בעבודה בסביבות ענן כגון AWS או פלטפורמות דומות.
• ניסיון בתחומי הביטוח, הפיננסים או הבריאות.
• ניסיון בפיתוח תוספים (Add-ins) עבור Outlook.
• הבנה בתהליכי דיגיטציה והסבת נתונים (Data Migration).
כישורים אישיים
• יכולת למידה מהירה של טכנולוגיות חדשות.
• ראייה מערכתית רחבה והבנה של תהליכים ארגוניים.
• אחריות אישית, דיוק ויכולת ניהול משימות באופן עצמאי.
• יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם ממשקים מגוונים בארגון.
• יוזמה, גמישות מחשבתית ויכולת פתרון בעיות באופן יצירתי.
• כישורי תקשורת בין-אישית ברמה גבוהה.
סביבת עבודה וטכנולוגיות
• Java 17+, Spring Boot
• Angular, TypeScript, HTML5, CSS3
• SQL Server / Oracle
• Documentum, SharePoint
• Git, Jenkins, CI/CD
• Windows Enterprise וכלי ניהול קוד וגרסאות
• מתודולוגיית Agile
ניסיון נדרש: 3-4 שנים