גוף ה- Delivery Excellence בחטיבה הטכנולוגית, מחפשמוביל Delivery Excellence עבור תצורות העבודה השבטיות בבנק, המבוססות על תהליכים ושיטות עבודה אג'יליות (SCALED AGILE).
בשנים האחרונות מקדמת חטיבת הטכנולוגיה אסטרטגיית טרנספורמציה נרחבת בתשתיות הטכנולוגיות, בתהליכי העבודה ובמרכיב התרבות והאנשים, בדגש על שילוב עסקי-טכנולוגי.
אנו מאמצים ומטמיעים טכנולוגיות חדשות, כלי פיתוח מתקדמים ויכולות אוטומציה המאיצים את תהליכי הפיתוח. בנוסף, אנו מובילים הטמעת ארכיטקטורה חדשה ומודרניזציה של מערכות הליבה, אשר בונות את תשתיות העתיד ומאפשרות גמישות ויכולות תקשורת עם העולם שבחוץ.
התפקיד כולל:
שילוב הובלה עסקית וטכנולוגית במבט תהליכי, מערכתי ומוצרי. חלק משמעותי מקבוצת הניהול השבטית.
לקיחת חלק בהובלת השינוי והטרנספורמציה בחטיבת הטכנולוגיה.
הובלת הצוותים בשבטים לטובת השגת יעדים ושיפור ביצועים ופרודוקטיביות לטובת האצת ה- DELIVERY.
ניתוח ושיפור תהליכים בשבטים, בדגש על אימוץ והטמעת כלים, אוטומציה, שיטות ותשתיות טכנולוגיות מתקדמות (ענן, DEVOPS, CI/CD, AI וכו'), וכן מיקודי AGILE וניהול מוצר.
איתור צווארי בקבוק, חסמים, תהליכים בירוקרטיים ועבודה למול הגורמים הרלוונטיים לטובת פריצתם.
הטמעת מודל ניהולי ושגרות בשבט לטובת תהליכי קבלת החלטות, בקרה ושיפור מתמיד תוך שימוש במדדים ודשבורדים רלוונטיים.
דרישות:
תואר בהנדסת תעשייה וניהול/ מערכות מידע / ייעוץ ארגוני טכנולוגי יתרון משמעותי (ובפרט התמחות במערכות מידע)
אוריינטציה טכנולוגית ועסקית וניסיון בשיפור תהליכים בסביבה טכנולוגית אג'ילית וכן הובלת פרויקטים משמעותים
ניסיון מחברות ייעוץ יתרון משמעותי
רקע בתפקידים ניהוליים יתרון משמעותי
רעב להובלת שינוי ויצירת אימפקט משמעותי בארגון
אסרטיביות ויכולת השפעה ורתימה של מנהלים ושותפים בסביבתך
ראייה מערכתית ותהליכית
יחסי אנוש טובים ותקשורת בין אישית גבוהה
יכולת למידה מהירה, אחריות אישית, כושר ארגון ועצמאות
ניסיון נדרש: 3-4 שנים